2025年周口扶沟县公益性岗位招聘14人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年周口扶沟县公益性岗位招聘14人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《刑法》

D、《劳动法》

答案：D

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称，主要规范用人单位和劳动者之间的权利义务关系。本案中，张某与公司之间的纠纷属于劳动关系范畴，劳动仲

该用户很懒，什么也没介绍

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