2026年百色市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）（含答案详解）.docxVIP

2026年百色市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、某城市的人口密度是每平方公里500人，如果该城市面积是100平方公里，那么人口是多少？

A.20,000人

B.50,000人

C.100,000人

D.500,000人

【答案】：B

【解析】人口=人口密度*面积=500人/平方公里*100平方公里=50,000人。

2、阿某和艾某相约出游，阿某在墨玉河边捡到一块玉石，爱不释手，拟带回家。艾某说，《物权法》规定河流属于国家所有，这一行为可能属于侵占国家财产。关于阿某能否取得玉石的所有权，下列哪一说法是正确的？（）

A.不能，因为玉石是河流的成分，墨玉河属于国家所有，玉石从河流中分离后仍然属于国家的财产

B.可以，因为即使墨玉河属于国家所有，但玉石是独立物，经有关部门许可可以取得其所有权

C.不能，因为即使玉石是独立物，但是墨玉属于国家所有，玉石也属于国家财产

D.可以，因为即使墨玉河属于国家所有，但玉是独立物、无主物，依先占可以取得其所有权

【答案】：D

【解析】首先，判断能否取得玉石所有权，需要明确玉石的性质以及相关的物权规定。从物的性质角度来看，玉石虽然是在墨玉河边捡到的，但它并非河流的组成成分，而是独立于河流之外的独立物。同时，在当前情境下没有证据表明这块玉石是有主物，所以可将其认定为无主物。关于物权取得方式，先占是指以所有的意思，先于他人占有无主动产，从而取得其所有权的法律事实。在本题中，阿某先于他人在河边捡到这块无主的玉石，是以所有的意思占有该玉石，符合先占的条件。国家对于河流的所有权，并不等同于对河流周边独立无主物也拥有所有权。因此，阿某可以因为先占取得玉石的所有权。但需要注意，这是建立在玉石为独立物、无主物的基础上，不过如果要进一步对玉石进行处分等，可能需要经有关部门许可。综上，阿某可以因为玉石是独立物、无主物，依先占取得其所有权。

3、工作人员受到记过处分的，其处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：B

【解析】根据相关规定，工作人员受到记过处分的，处分期为12个月。在提供的选项中，6个月一般是警告处分的期限；18个月通常不是常见的特定处分类型对应的标准期限；24个月一般是撤职处分的期限。所以正确答案是12个月。

4、战国七雄中，哪一位国家的变法最为成功？

A.齐国

B.楚国

C.秦国

D.燕国

【答案】：C

【解析】秦国的变法最为成功，通过商鞅变法，秦国迅速强大，最终统一了六国。

5、如果某个植物是开花植物，那么它一定是被子植物。这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.无法判断

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】开花植物包括被子植物和裸子植物，因此并非所有开花植物都是被子植物。

6、ChatGPT生成式AI的主要功能是什么？

A.自然语言处理

B.图像识别

C.语音识别

D.以上都是

【答案】：A

【解析】ChatGPT生成式AI的主要功能是自然语言处理，可以生成和理解和人类语言相关的文本。

7、海南省的东面和南面未与下列哪个国家接壤？（）

A.菲律宾

B.柬埔寨

C.印度尼西亚

D.马来西亚

【答案】：B

【解析】本题可根据海南省的地理位置以及周边国家的分布情况来分析各个选项。海南省位于中国最南端，其东面和南面是广阔的南海海域，周边有多个国家。菲律宾位于南海东侧，与海南省隔海相望，所以海南省的东面和南面与菲律宾相邻。印度尼西亚地处东南亚，部分领土靠近南海海域，海南省的南面与印度尼西亚为邻。马来西亚位于东南亚，其部分地区也临近南海，海南省的南面与马来西亚相邻。而柬埔寨位于中南半岛，其国土主要与泰国、老挝和越南接壤，并不直接与海南省的东面和南面相邻。综上，海南省的东面和南面未与柬埔寨为邻。

8、（）指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】：B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性，即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度，或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性，它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性，所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效，那么这个评价的效度就高；反之，如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效，那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念，与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关，不是正确答案。幅度一般用于描述范围