陕西省信访局直属事业单位招聘考试真题2025.docxVIP

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2025年陕西省信访局直属事业单位

工作人员招聘笔试试题

《职业能力倾向测验》

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

第一部分常识判断

1.由中国科学技术大学等单位联合研制的超导量子计算原型机（）在安徽发布。该机处理特定问题的速度比目前最快的超级计算机快千万亿倍，仅需百秒左右即可处理“超算”需要约60亿年才能求解的问题，超越此前国外公布的数据，创造了目前超导体系量子计算优越性的最强纪录。

A.“祖冲之三号”

B.“天河二号”

C.“星云一号”

D.“银河一号”

【答案】：A

2.新版《消费品售后服务方法与要求》国家标准于2025年5月1日起实施。新标准增加了（）售后服务总体原则，补充了配送、延保等售后服务类型，进一步强化了售后服务组织及其服务人员的要求。

①及时响应②专业可靠③便捷可及④公开透明

A.4项

B.3项

C.2项

D.1项

【答案】：A

3.2025年2月10日，我国超硬材料领域取得新突破，首次人工合成高质量、近纯的（）块体材料。

A.菱形金刚石

B.八面体金刚石

C.六方金刚石

D.聚晶金刚石

【答案】：C

4.国家药监局、国家卫生健康委日前颁布2025年版《中华人民共和国药典》，药典共4部，主要包括中药、化学药品、生物制品、通用技术要求及辅料药包材，将于（）起正式实施。

A.9月1日

B.5月1日

C.4月1日

D.10月1日

【答案】：D

5.2025年2月22日，从国家卫生健康委获悉，“十四五”以来，全国已设置（）个省级区域医疗中心，引导省会城市和超特大城市优质医疗资源向资源薄弱地区输出，形成省域内具有辐射带动作用的医疗服务“高地”。

A.120

B.110

C.114

D.124

【答案】：C

6.春天，两颗麦种躺在肥沃的泥土里开始了下面的谈话。第一颗种子说：我要努力生长！要向下扎根，向上出类拔萃，让茎叶随风摇曳，让果实造福人类。第二颗种子说：我才不想出头露面呢，也不想有什么贡献。你想想，我若向下扎根，也许会碰到硬石；我若向上出果实，难保不被鸟儿吃掉。与其这样，倒不如躺在泥土里，图个舒适。于是，第一颗种子奋力生长。它破土而出，感受到春晖的温暖，晨露的滋润。收割的日子到了，它那累累的果实融入了人们丰收的喜悦，享受着自我满足的惬意。另一颗种子呢？它依然躲在泥土里。一只母鸡在割完庄稼的田地里，悠闲地东啄西啄，把这颗种子吞进了肚子里。两颗相同的种子遭遇不同命运的故事给了我们哪些人生启迪？（）①我们要树立正确的人生目标，并勇于战胜自我，超越自我，在磨砺中走向自强②

A.①②③④

B.①②④

C.①③④

D.①②③

【答案】：A

7.2018年中央财政预算显示，社会保障和就业,医疗卫生与计划生育等领域支出增幅超过两位数。上述材料主要体现了我国财政有利于（）。

A.实现收支平衡

B.促进社会公平,改善人民生活

C.促进国民经济平稳运行

D.促进资源合理配置

【答案】：B

8.我国刑法第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。这个法律条文体现了刑法（）。

A.法律面前人人平等原则

B.罪刑法定原则

C.罪责刑相适应原则

D.法不溯及既往原则

【答案】：C

9.“九州缩地凭挥翰，四海披图当泛槎（木筏）”是近代诗人张维屏对一部著述的称赞。这部著述是（）。

A.《孔子改制考》

B.《变法通议》

C.《资政新篇》

D.《海国图志》

【答案】：D

10.下列有关《中华人民共和国民法典》的说法不正确的是:

A.八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,

B.民法典规定,

C.民法典将人格权独立成编,

D.民法典实施后,

【答案】：A

11.岛屿是指四面环水并在高潮时高于水面的自然形成的陆地区域，我国面积最大的岛屿是（）。

A.台湾岛

B.崇明岛

C.海南岛

D.舟山群岛

【答案】：A

12.《三十六计》是体现我国古代卓越军事思想的一部兵书，下列不属于《三十六计》的是（）。

A.笑里藏刀

B.反戈一击

C.浑水摸鱼

D.反客为主

【答案】：B

13.《事业单位工作人员暂行处分条例规定》中规定，事业单位工作人员违反国家规定从事，参与（）活动或者兼任职务领取报酬的情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

A