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2025杭州电子科技大学招聘3人（2025年第五批）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司的处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司单方面解除劳动合同必须经过劳动仲裁委员会的批准

B、张某的劳动合同属于过失性解除，公司无需支付经济补偿金

C、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为经济处罚违反劳动合同法

D、若公司未依法履

该用户很懒，什么也没介绍

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