东营市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（典优）.docxVIP

东营市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、在定义种差分析时，概念的关系是指什么？

A.概念的内涵

B.概念的种差

C.概念的属差

D.概念之间的联系

【答案】：D

【解析】概念的关系是指概念之间的联系，而内涵、种差和属差是概念的特征。

2、下列哪项不属于拉动国民经济的“三驾马车”？（）

A.投资

B.出口

C.消费

D.金融

【答案】：D

【解析】拉动国民经济的“三驾马车”指的是投资、消费和出口。投资是指财政支出，即政府通过一系列的财政预算，包括发行国债、对教育、科技、国防、卫生等事业的支出，是辅助性的扩大内需；消费是指内部需求，即本国居民的消费需求，它是经济的主要动力；出口是指外部需求，即通过本国企业的产品打入国际市场，参与国际竞争，扩大自己的产品销路。而金融主要是指货币资金的融通，是经济领域的一个重要方面，但它并不属于拉动国民经济的“三驾马车”。因此本题应选金融。

3、从逻辑上讲，以下哪个陈述是正确的？

A.如果P则Q，P为真，则Q一定为真

B.如果P则Q，Q为真，则P一定为真

C.如果P则Q，P为假，则Q一定为假

D.如果P则Q，Q为假，则P一定为假

【答案】：D

【解析】根据逻辑推理，如果P则Q（P→Q），当Q为假时，P也一定为假。这称为反证法。

4、规模经济是指企业的生产成本随着企业规模不断扩大而（）的经济现象。

A.递减

B.先增加后减少

C.增加

D.先减少后增加

【答案】：A

【解析】规模经济是指在一定科技水平下生产能力的扩大，使长期平均成本下降的趋势，即企业的生产成本随着企业规模不断扩大而递减。这是因为随着规模扩大，企业可以更充分地利用专业化分工、先进的技术设备、更有利的采购条件等，从而使单位成本降低。而企业生产成本先增加后减少、增加、先减少后增加都不符合规模经济的定义。所以符合规模经济的描述是生产成本随着企业规模不断扩大而递减。

5、什么是归纳逻辑？

A.从特殊到一般的推理

B.从一般到特殊的推理

C.数学证明

D.逻辑悖论

【答案】：A

【解析】归纳逻辑是从特殊到一般的推理，通过观察具体的例子来得出一般性的结论。

6、直角三角形的两条直角边分别为10和24，斜边长多少？

A.26

B.28

C.30

D.32

【答案】：A

【解析】根据勾股定理，斜边长度=sqrt(10^2+24^2)=sqrt(100+576)=sqrt(676)=26。

7、一个整数除以9的余数是7，那么这个整数除以18的余数可能是？

A.7

B.9

C.11

D.13

【答案】：A

【解析】如果一个整数除以9的余数是7，那么它也可以表示为9k+7的形式，其中k是整数。因此，当k为偶数时，9k是偶数，9k+7除以18的余数是7；当k为奇数时，9k是奇数，9k+7除以18的余数是16。因此，余数可能是7。

8、下列关于我国古代文化常识的表述，不正确的一项是（）。

A.我国古代绘画常用朱红色、青色，故称画为“丹青”

B.我们常说“十八般武艺”最初指的是使用十八种兵器的技能

C.现在拍电影常用“杀青”来表示拍摄的完成。其实，“杀青”在我国古代的原意是指制作竹简的一道工序

D.古代“六艺”（礼、乐、射、御、书、数）中的“御”指的是骑马

【答案】：D

【解析】本题可对各选项所涉及的古代文化常识进行逐一分析。我国古代绘画常以朱红色和青色作为常用颜色，所以人们就将绘画称为“丹青”，该表述是正确的。“十八般武艺”最初的含义就是指使用十八种兵器的技能，体现了古代武艺的多样性和对兵器使用的重视，此说法无误。在现代影视行业中，“杀青”用来表示拍摄完成，而在我国古代，“杀青”原本是制作竹简的一道工序，即将竹简用火烤干水分，去除青皮，便于书写和保存，该表述也是正确的。古代“六艺”（礼、乐、射、御、书、数）中的“御”指的是驾车的技术，而非骑马。在古代，驾车是一项重要的技能，特别是在战争和交通等方面有着重要的作用。综上所述，不正确的一项是关于“御”的解释，答案应选认为“御”指骑马的该项。

9、宋词词牌格律AI复原中的词牌是指什么？

A.词的格式

B.词的内容

C.词的韵律

D.词的修辞

【答案】：A

【解析】词牌是指宋词的格式，规定了词的句式、字数和韵脚。

10、领导者在日常工作中尊重工作人员的人格，注重给予积极的鼓励与奖赏，并授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.人事并重的领导方式

D.放任自流的领导方式

【答案】：B

【解析】该题描述的领导方式着重于尊重工作人员的人格、进行积极的鼓励和奖赏以及授予部属应有的权责，主要关注的是人的因素。以事为中心的领导方式更侧重于