2025私营企业职工劳动合同范本AA.docxVIP

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2025私营企业职工劳动合同范本AA

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方为依法成立的私营企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，具体类型为下列第种：

固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止；

无固定期限劳动合同，自年月日起；

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起至工作任务完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责如下：

（1）；

（2）；

（3）。

乙方的工作地点为：（城市/县）。

甲方有权根据乙方的工作表现、能力、公司发展需要及实际情况，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排如下：

（1）标准工时制：每日不超过8小时，每周不超过40小时；

（2）综合计算工时制：以（月/季度/年）为周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时；

（3）不定时工作制：适用于特殊岗位，具体工作时间根据岗位需求确定。

甲方选择第种工时制度。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照甲方规章制度和国家法律法规执行。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月元（大写：），包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现以及市场薪资水平进行调整。

乙方享有绩效奖金、提成、加班工资等其他津补贴，具体标准和发放办法按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方相关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。

乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日福利等，具体标准和发放办法由甲方另行规定。

甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数由甲乙双方协商确定。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务类似的活动。

甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方进行培训、考核、奖惩等管理行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降职、罚款、解除劳动合同等处理。

第七条