2025广东广州银行人才招聘笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025广东广州银行人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025广东广州银行人才招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因不满公司规章制度，在工作期间故意破坏设备，并威胁同事。公安机关接到报警后，依法对张某处以行政拘留。张某的行为构成()。

A、民事侵权行为

B、经济犯罪行为

C、行政违法行为

D、刑事犯罪行为

答案：C

解析：行政违法行为是指违反行政法律规范，但尚未达到犯罪程度的行为。张某故意破坏公司设备并威胁同事，扰乱了社会秩序，但情节尚未达到犯罪标准，公安机关依法对其进行行政拘留，属于对行政违法行为的处罚。民事侵权行为主要涉及民

专注提供各类考试备考资料、题库

更多 >