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山南地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、撰写公文必须选择合适的行文方式，一般不得（）。
A.逐级行文
B.平级行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】：C
【解析】在公文撰写中，逐级行文是按照隶属关系和职权范围，一级一级地向上或向下行文，这是最基本、最常用的行文方式，保证了信息传递的有序性和准确性；平级行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互行文，用于沟通情况、商洽工作等，是合理且常用的行文方式；多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，这种行文方式可以提高公文传递的效率，在一些紧急或需要广泛知晓的情况下会使用；而越级行文是越过直接上级或直接下级机关进行行文，这种行文方式容易打乱正常的工作秩序，可能导致信息传递不畅、工作协调困难等问题，所以一般情况下，撰写公文不得越级行文。
2、价格歧视类型主要包括哪些？
A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视
B.显性价格歧视、隐性价格歧视
C.直接价格歧视、间接价格歧视
D.高价歧视、低价歧视
【答案】：A
【解析】价格歧视类型主要包括一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视。这些价格歧视的不同主要在于厂商对消费者剩余的剥夺程度。
3、关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A.必须有正确的指导思想
B.以记叙为主要的表达方式
C.必须具有一定的理论深度
D.经过调查思考占有翔实准确的材料
【答案】：B
【解析】总结报告的撰写需要有正确的指导思想来确保报告的方向正确；要经过调查思考占有翔实准确的材料，这样才能保证报告内容的真实性和可靠性；同时也必须具有一定的理论深度，以便对事情进行深入分析和总结。而总结报告是以议论为主要表达方式，通过对事实材料的分析、评价，归纳出经验教训等，而不是以记叙为主要表达方式。所以叙述错误的是应是以记叙为主要表达方式这一项。
4、注册咨询工程师属于：
A.专业技术资格
B.专业技术职务
C.职业资格
D.执业资格
【答案】：B
【解析】注册咨询工程师属于专业技术职务。专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期的岗位，注册咨询工程师符合这一性质，是在专业领域有相应任职要求的岗位。
5、某县财政局向某乡镇政府发文，提出为克服人员紧缺问题，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。若该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A.函
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】：A
【解析】该题目是关于文种适用情况的考查。某县财政局与某乡镇政府属于不相隶属机关，不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等应当使用函这一文种。批复适用于答复下级机关的请示事项，县财政局与乡镇政府并非上下级关系，所以不适用批复；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，此处并非这些适用场景，所以不适用通知；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，显然与本题的情况不相符，所以也不适用通告。因此，乡镇向财政局回文答复应使用函。
6、以下哪种技术用于无线通信？
A.光纤通信
B.卫星通信
C.有线通信
D.水下通信
【答案】：B
【解析】卫星通信是一种利用卫星进行数据传输的无线通信技术。
7、为什么植物需要阳光和二氧化碳？
A.阳光和二氧化碳是植物进行光合作用的必要条件
B.阳光和二氧化碳是植物进行呼吸作用的必要条件
C.阳光和二氧化碳是植物进行蒸腾作用的必要条件
D.阳光和二氧化碳是植物进行吸收作用的必要条件
【答案】：A
【解析】阳光和二氧化碳是植物进行光合作用的必要条件，光合作用是植物生长和发育的基础。
8、某单位进行机构调整后，工作人员数量大幅增加。近期，单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散，但却无法找到确切原因。从管理角度来看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
【答案】：C
【解析】机构调整后工作人员大幅增加，干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容，所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够，这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符，若投入时间不够可能难以发现此问题，所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时，领导管理幅度变宽，会导致难以对每个下属进行细致管理，队伍就容易变得松散，所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会
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