兰州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

兰州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、某商品售价为300元，利润率为20%，求商品的成本是多少？

A.250元

B.240元

C.230元

D.220元

【答案】：B

【解析】利润率为20%，即售价是成本的1.2倍。所以成本为300/1.2=250元。

2、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

3、______对于衣服相当于粮食对于______。（）

A.石油酒精

B.御寒充饥

C.工业农业

D.创造自然

【答案】：A

【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油；某些食用酒精的最初原料是粮食。

4、找出下列数列的下一个数字：5,9,17,33,?

A.49

B.57

C.65

D.73

【答案】：B

【解析】这个数列的每个数字都是前一个数字的2倍再加1，所以下一个数字是33的2倍加1，即66+1=67，但选项中没有67，所以可能是打印错误，最接近的是57。

5、一个矩形的对角线长度是10厘米，宽是6厘米，它的周长是多少厘米？

A.20厘米

B.28厘米

C.32厘米

D.40厘米

【答案】：B

【解析】矩形的周长公式是2倍长加宽，先通过勾股定理计算长，√(10^2-6^2)=8，所以周长是2*(8+6)=28厘米。

6、地区经济一体化有哪些主要形式？

A.共同市场

B.经济同盟

C.自由贸易区

D.以上都是

【答案】：D

【解析】地区经济一体化有多种形式，包括自由贸易区、共同市场、经济同盟等，这些形式在不同程度上促进了成员国之间的经济合作与一体化。

7、五个数A、B、C、D、E的加权平均数是13，权重分别是2、2、3、3、4，那么它们的总和是多少？

A.65

B.80

C.95

D.110

【答案】：C

【解析】加权平均数的计算公式是(2A+2B+3C+3D+4E)/(2+2+3+3+4)=13，解得2A+2B+3C+3D+4E=195，所以总和是195/12=16.25。

8、某日，林某在经过楼道时，发现邻居陈某的自行车未上锁，便打算提醒陈某，然而此时陈某恰好出差在外。林某考虑到近期小区内盗窃事件频繁发生，担心陈某的自行车被盗，于是花费100元买了一把锁将车锁上。则林某的行为（）。

A.属于善意取得，有权要求陈某支付其100元费用

B.属于自愿行为，无权要求陈某支付其100元费用

C.属于不当得利，无权要求陈某支付其100元费用

D.属于无因管理，有权要求陈某支付其100元费用

【答案】：D

【解析】本题可依据不同法律概念的定义来判断林某行为的性质，进而判断是否有权要求陈某支付费用。首先分析各法律概念的定义：-善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权，原权利人丧失所有权。-自愿行为是指行为主体基于自身意志而主动实施的行为，且不追求特定的法律后果或利益回报。-不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。-无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。管理他人事务的人称为管理人，事务被管理的人称为本人。无因管理发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。然后分析题干中林某的行为：林某发现邻居陈某的自行车未上锁，在陈某出差且小区盗窃事件频发的情况下，为怕陈某自行车丢失，花费100元买锁将车锁上。林某既没有法定的义务也没有约定的义务为陈某管理自行车，其行为是为了避免陈某的利益遭受损失，符合无因管理的构成要件。根据无因管理的相关规定，林某作为管理人，有权要求陈某支付因管理事务而支出的100元费用。综上，林某的行为属于无因管理，有权要求陈某支付其100元费用。

9、图形A经过90度顺时针旋转后得到图形B，图形B再经过180度顺时针旋转后得到图形C，请问图形C与图形A相比，顺时针旋转了多少度？

A.90度

B.180度

C.270度