机关单位节能宣传成效报告.docxVIP

一、前言：节能宣传的背景与目标

为深入贯彻落实国家关于碳达峰、碳中和的重大战略决策部署，积极响应公共机构节能降耗的号召，我单位始终将节能工作作为一项重要的政治任务和社会责任来抓。本年度，通过系统性、常态化、多样化的节能宣传活动，旨在进一步提升全体干部职工的节能意识，培养绿色低碳的工作生活习惯，推动形成崇尚节约、反对浪费的良好风尚，为构建资源节约型、环境友好型社会贡献机关力量。

二、主要宣传举措与实施过程

（一）强化组织领导，奠定宣传基础

单位领导高度重视节能宣传工作，将其纳入年度重点工作任务。成立了由主要领导牵头的节能工作领导小组，明确责任分工，制定详实的节能宣传工作计划，确保各项宣传活动有组织、有步骤、有实效地推进。领导班子成员带头学习节能知识，带头践行节能行为，为全体干部职工树立了良好榜样。

（二）创新宣传形式，拓展覆盖广度

为避免宣传工作流于形式，我们积极探索和创新宣传形式，力求贴近实际、贴近工作、贴近职工。

1.主题宣传日活动：结合全国节能宣传周、全国低碳日等重要节点，集中开展主题宣传活动。通过悬挂横幅、张贴海报、设置宣传展板等传统方式营造浓厚氛围；同时，利用单位电子显示屏滚动播放节能公益宣传片、节能小贴士，使节能理念随处可见、入眼入心。

2.线上线下联动：充分利用单位内部网站、微信工作群等线上平台，定期推送节能政策法规、节能知识、节能小窍门、典型案例等内容，方便职工随时学习了解。线下则组织开展节能知识讲座、座谈会、经验交流会等，邀请专家或业务骨干进行讲解，增强宣传的互动性和针对性。

3.丰富宣传载体：除了常规宣传品，我们还制作了印有节能口号的环保袋、鼠标垫等实用物品，发放给干部职工，将节能宣传融入日常办公和生活场景。

（三）深化宣传内容，提升认知深度

宣传内容不仅局限于简单的口号呼吁，更注重知识性、科学性和引导性。

1.普及节能知识：重点宣传国家关于节能减排的法律法规、方针政策，以及办公领域常见的节能技术、节能产品和节能方法，如空调温度设置规范、办公设备节能使用、纸张双面打印、垃圾分类等。

2.强化责任意识：强调机关单位在节能降耗工作中的示范引领作用，引导干部职工认识到节能不仅是个人良好习惯的体现，更是履行公共责任、服务社会发展大局的必然要求。

3.倡导绿色文化：积极倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，鼓励职工从点滴做起，减少一次性用品使用，鼓励绿色出行，推动形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的绿色文化氛围。

（四）完善制度建设，巩固宣传成果

将宣传引导与制度约束相结合，通过建章立制巩固宣传成效。修订完善了单位内部节能管理制度，对办公用电、用水、用纸、公务用车等方面做出明确规定。同时，加强日常监督检查，将节能降耗工作纳入年度考核评价体系，形成了“宣传引导、制度规范、监督检查、考核激励”相结合的长效管理机制。

三、取得的主要成效

（一）节能意识显著增强

通过持续深入的宣传教育，全体干部职工对节能工作的重要性、紧迫性有了更深刻的认识，节能降耗的自觉性和主动性明显提高。“节能降耗、人人有责”的理念逐步深入人心，从“要我节能”向“我要节能”的转变正在悄然发生。

（二）节能行为蔚然成风

干部职工在日常工作和生活中的节能行为习惯逐步养成。办公区域“人走灯灭、人走机关”、“节约用水、珍惜资源”等良好习惯在日常工作中得到较好体现。纸张双面打印、推行无纸化办公的情况更为普遍，办公耗材消耗得到有效控制。自觉减少空调不必要使用、合理设置空调温度的现象明显增多。

（三）节能氛围日益浓厚

单位内部形成了浓厚的节能宣传氛围和良好的节能工作局面。节能话题成为职工之间交流的常态内容，大家主动分享节能经验，积极为单位节能工作建言献策。关心节能、参与节能、践行节能成为机关工作的新风尚。

（四）管理水平得到提升

在宣传引导的推动下，单位节能管理的精细化水平也随之提升。各部门对节能工作的重视程度普遍提高，能够结合自身实际，采取针对性措施降低能耗。节能管理制度的执行力得到加强，为单位长期、稳定、有效地开展节能工作提供了有力保障。

四、经验启示

（一）领导重视是前提

单位领导的高度重视和率先垂范，是推动节能宣传工作深入开展并取得实效的关键前提。只有领导真正把节能工作放在心上、抓在手上，才能形成强大的工作合力。

（二）形式创新是关键

面对信息时代的新特点和干部职工接受习惯的新变化，必须不断创新宣传形式和载体，增强宣传的吸引力、感染力和传播力，才能使节能理念真正入脑入心。

（三）全员参与是基础

节能工作不是少数人的事，而是全体干部职工的共同责任。只有充分调动每一位职工的积极性和主动性，形成“人人参与、共建共享”的良好局面，节能工作才能落地生根、持久见效。

（四）常态长效是保障

节能宣传不能搞一阵风，必须作为一项长期任务常抓不懈