北海市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解ab卷.docxVIP

北海市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照《中华人民共和国刑法》应当负刑事责任的，即便经过外国审判，仍可依照《中华人民共和国刑法》进行追究。不过，若犯罪人在外国已经受过刑罚处罚，则可以免除或者减轻处罚。这是对外国刑事判决的（）。

A.主动承认

B.消极承认

C.被动承认

D.积极承认

【答案】：B

【解析】对外国刑事判决的承认分为积极承认与消极承认。积极承认是指在本国具有刑事管辖权的行为，受到外国确定的有罪判决时，将该犯人移至本国后，执行外国所确定的有罪判决；若犯罪人在外国已将确定的刑罚执行完毕，或者外国法院虽宣告有罪但免除刑罚，或者对行为人作出无罪判决，本国不再追诉。消极承认是指外国确定的刑事判决不制约本国刑罚权的实现，即不管外国确定的是有罪判决还是无罪判决，对同一行为本国可行使审判权，但对外国判决及刑罚执行的事实给予考虑。本题中，凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照我国刑法应当负刑事责任的，即便经过外国审判，依然可依照我国刑法追究，不过在外国已受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚，这体现了外国判决不制约本国刑罚权的实现，只是考虑外国判决及刑罚执行的事实，属于消极承认。

2、在行政许可中，行政机关工作人员存在滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为，导致被许可人的利益遭受损失，行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可机关可根据利害关系人的申请，（）该行政机关的许可行为。

A.应该撤销

B.可以撤销

C.不予撤销

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】在行政许可场景下，当行政机关工作人员存在滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为，进而致使被许可人的利益遭受损失时，依据相关规定，行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可机关可根据利害关系人的申请，对该行政机关的许可行为进行审查并作出处理。这里的处理并非是绝对必然的撤销，而是有一定的裁量空间。“应该撤销”表述过于绝对，因为并非在所有情况下都必须撤销；“不予撤销”不符合此类情形的处理原则；所以该行政机关的许可行为是可以根据具体情况予以撤销的。

3、在数字序列25,50,100,200,400中，下一个数字是什么？

A.800

B.800

C.800

D.800

【答案】：A.800

【解析】这是一个等比数列，每个数字都是前一个数字的两倍。

4、省政府依据《河南省产业集聚区考核评价办法》，对本省产业集聚区开展评价考核，评定出2个六星级产业集聚区、3个三星级产业集聚区、34个二星级产业集聚区和93个一星级产业集聚区。若要将相关考核评定结果告知相关单位，应当使用下列哪个文种（）。

A.通知

B.通告

C.通报

D.公告

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同公文文种适用范围的理解。首先，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。其侧重点在于要求受文对象执行某些事项。其次，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通常是针对一定区域内的公众或特定群体，强调需要遵守的规定。然后，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这里省政府对产业集聚区进行考核评定，并公布评定结果，是在传达一种重要情况，符合通报的适用范围。最后，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。一般是具有重大影响力、面向全社会甚至国外发布的内容。综合以上分析，把产业集聚区考核评定结果告知相关单位，应当使用通报这一文种。

5、生物质能源与矿物质能源不同，其最为关键之处在于它是（）。

A.太阳能转化的能源

B.非固态的能源

C.不可再生的能源

D.可以再生的能源

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对生物质能源特性的理解。解题关键在于明确生物质能源与矿物质能源的区别，并分析每个特性是否为生物质能源最重要的特点。生物质能源是通过绿色植物的光合作用将太阳能转化并固定在生物体内，以化学能形式储存的能源。从其形成过程看，生物质能源可以通过植物的生长不断再生。而矿物质能源是经过漫长地质年代形成的，如煤炭、石油、天然气等，属于不可再生能源。所以，生物质能源和矿物质能源的最大区别就在于它可以再生。虽然生物质能源也是太阳能转化的能源，但这并非它与矿物质能源最重要的区别，因为很多其他能源形式也与太阳能转化有关。同时，生物质能源有固态、液态和气态等多种形态，并非“非固态的能源”。而且，“可再生”明确体现了它与“不可再生”的矿物质能源的关键差异。所以，生物质能源最重要的在于它是可以再生的能源。

6、政府为扶持和保护某种产品的生产，对该产品设定高于市场均衡价格的价格，下列关于政府这一做法的选项，不正确的是（）。

A.在实施时需