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平等协商与集体合同制度介绍
概述
平等协商与集体合同制度是中国劳动法律体系的重要组成部分，旨在通过劳动关系双方（劳动者和用人单位）的平等对话和协商，建立健全的利益协调机制，促进劳动关系的和谐稳定。本制度体现了中国特色社会主义市场经济条件下劳动关系调整的基本原则，对于维护劳动者合法权益、促进企业发展、构建和谐社会具有重要意义。
一、基本概念
1.平等协商
平等协商是指劳动关系双方围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，以及其他涉及劳动者的切身利益问题，进行的平等对话和协商活动。平等协商的核心在于双方地位平等、权利对等，通过协商达成一致的协议。
2.集体合同
集体合同是
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