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2025国考鸡西市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

鸡西市近年来在监狱管理工作中面临诸多挑战，如押犯结构变化、心理健康问题突出、智能化建设滞后等。请根据给定材料，概括当前鸡西市监狱管理工作中存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。

答案：

（一）鸡西市监狱管理工作中存在的突出问题：

1.押犯结构变化带来管理难题：近年来，鸡西市监狱服刑人员中暴力犯罪、恶性案件比例上升，且青少年犯罪、心理问题犯数量增加，对传统管理方式提出更高要求。

2.心理健康服务体系建设滞后：部分服刑人员因长期服刑产生心理障碍，但监狱心理咨询服务人员短缺、专业培训不足，导致矛盾易激化。

3.智能化管理手段应用不足：监狱监控系统、信息化管理系统更新缓慢，部分监区仍依赖人工巡查，存在安全隐患，且监管效率不高。

4.社会支持体系薄弱：刑满释放人员社会适应困难，假释、监外执行人员监管措施不力，易引发再犯罪。

（二）改进建议：

1.优化押犯分类管理机制：针对暴力犯罪、心理问题犯建立差异化管理制度，引入心理矫治团队，强化行为干预。

2.完善心理健康服务体系：增加专业心理咨询师数量，定期开展心理筛查，建立服刑人员心理档案，预防极端事件发生。

3.推进智慧监狱建设：引入人脸识别、智能监控等技术，实现监区动态预警，提升监管效率，同时加强数据安全防护。

4.强化社会联动机制：与社区、社工机构合作，为刑满释放人员提供就业、法律帮扶，降低再犯罪率。

解析：

本题考查对监狱管理现状的归纳能力。答案需紧扣鸡西市特点（押犯结构、心理问题），问题分条列举，建议措施需具有针对性，体现管理专业性。

2.题目（15分）：

鸡西市某监狱在推进“改造人”工作中，通过职业技能培训、文化教育等方式帮助服刑人员回归社会。请根据给定材料，概括该监狱的主要做法，并分析其对提升服刑人员改造效果的作用。

答案：

（一）鸡西市某监狱的主要做法：

1.开展职业技能培训：结合鸡西市产业特点（如煤炭、装备制造），开设电焊、机械维修等课程，增强服刑人员就业竞争力。

2.加强文化教育改造：组织法律知识、道德教育讲座，利用监狱图书室开展读书活动，提升服刑人员认知水平。

3.推行“以工代教”模式：组织服刑人员在监狱内部参与劳动改造，培养纪律意识，同时获取劳动报酬。

4.建立社会帮教机制：与监狱外企业合作，为刑满释放人员提供实习机会，促进顺利就业。

（二）作用分析：

1.提升就业能力：职业技能培训直接对接地方产业需求，降低刑满释放人员就业门槛。

2.强化法治意识：文化教育有助于矫正不良行为，减少重新犯罪。

3.促进心理康复：劳动改造增强服刑人员责任感，文化教育缓解心理压力。

4.增强社会接纳度：帮教机制帮助刑满释放人员融入社会，降低社会排斥风险。

解析：

答案需分层次作答，先概括做法，再分析作用，体现政策与效果的关联性。鸡西市产业背景是作答关键。

3.题目（15分）：

鸡西市监狱管理局在提升执法规范化水平方面采取了一系列措施。请根据给定材料，归纳其具体举措，并说明对规范执法的意义。

答案：

（一）鸡西市监狱管理局的具体举措：

1.完善执法制度：修订《监狱执法细则》，明确收押、考核、奖惩等环节的操作标准。

2.加强执法监督：设立内部督察小组，定期开展执法检查，对违规行为进行问责。

3.开展业务培训：组织民警参加法律实务、应急处置等培训，提升执法能力。

4.引入信息化手段：开发执法管理系统，实现流程线上化，减少人为干预。

（二）规范执法的意义：

1.保障服刑人员合法权益：标准化流程避免执法随意性，减少申诉信访。

2.提升执法公信力：透明化监管增强社会信任，减少舆论争议。

3.降低管理风险：系统化监督减少职务犯罪隐患，确保监管安全。

4.促进法治建设：规范化执法体现监狱管理法治化水平，助力地方法治环境优化。

解析：

答案需体现制度、监督、技术三位一体思路，意义部分结合监狱管理与社会法治关联展开。

二、提出对策类（共2题，每题20分）

4.题目（20分）：

鸡西市部分监狱存在刑满释放人员回归社会困难的问题，导致再犯罪率偏高。请结合材料，提出三条具体可行的解决方案。

答案：

1.建立“监狱—社区—企业”三方联动机制：监狱定期向社区推送刑满释放人员信息，社区提供临时安置；企业参与“订单式”培训，解决就业问题。

2.强化职业技能培训针对性：结合鸡西市产业转型需求（如新能源、现代农业），开设新兴职业培训课程，提高就业匹配度。

3.开展“社区矫正+就业帮扶”试点：对高风险刑满释放人员实施社区监管，联合人社部门提供创业担保贷款、税收减免等政策。

解析：

对策需具有操作性，结合鸡西市实际情