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2025年劳动合同程序（8份范本）

目录

第1篇南京市程序员劳动合同

第2篇软件开发程序员劳动合同必威体育精装版

第3篇软件开发程序员劳动合同

第4篇企业程序员劳动合同

第5篇软件开发程序员劳动通用版合同

第6篇程序员劳动合同

第7篇技术岗劳动合同(程序研发)

第8篇订立劳动合同要哪些程序

第1篇南京市程序员劳动合同

2022南京市程序员劳动甲方(单位)全称_______________

单位类型______________________法定代表人(或负责人)__________________

登记注册地_____________________

单位地址______________________联系电话________________________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号________________________

开户银行及账号_________________

乙方(职工)姓名______________性别________文化程度________________

出生年月_____________________就业登记证号____________________________

户籍所在地_____________________

实际居住地_____________________

劳动保障卡号___________________身份证号________________________________

联系方式及电话_________________

南京市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

本合同期限采用下列第(____)种方式

(1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。

(2)订立无固定期限自___年_月_日起。

本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。

(3)本合同自_年_月_日起始，以完成________工作任务为合同终止期限。

劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。

工作内容及要求

甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。

其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。

乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。

甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。

甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。

工作时间和休息休假

(1)乙方实行______工时工作制。

乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。

(3)其他

劳动报酬

(1)甲方工资发放日为____日，工资发放周期为____。

工资支付形式为____，甲方的工资分配制度为____工资制。

(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。

乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

(3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资，按____标准支付。

(4)工资增长方式为：。

社会保险

自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

违约责任：

(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金___