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2025国考秦皇岛市司法行政岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

阅读以下材料，概括秦皇岛市近年来在基层矛盾纠纷调解工作中取得的主要成效。

材料：

秦皇岛市自2020年起，全面推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，整合公安、法院、信访等部门资源，构建多元化调解体系。截至2024年，全市已建成基层调解中心120个，覆盖所有乡镇和街道。通过引入心理疏导、法律援助等专业力量，调解成功率从65%提升至85%。某社区通过调解化解了一起长期存在的环境污染纠纷，有效防止了群体性事件发生。此外，市司法局还定期组织调解员培训，提升专业化水平，累计培训调解员3000余人次。

答案：

秦皇岛市基层矛盾纠纷调解工作取得的主要成效包括：

（1）完善调解体系。整合多部门资源，建成“一站式”调解中心，实现乡镇街道全覆盖。

（2）提升调解成功率。引入心理疏导、法律援助等专业化手段，调解成功率显著提高。

（3）强化基层治理。成功化解环境污染等复杂纠纷，防止群体性事件发生。

（4）加强队伍建设。定期开展调解员培训，累计培训3000余人次，提升专业化水平。

解析：

本题考查概括归纳能力，需从材料中提炼关键信息，分条作答，确保全面且精准。材料中涉及体系建设、成效提升、队伍建设等核心内容，需逐一梳理。

2.题目：

阅读以下材料，概括秦皇岛市在社区矫正工作中面临的主要问题。

材料：

秦皇岛市社区矫正工作近年来取得一定进展，但仍存在诸多挑战。部分社区矫正对象流动性大，跨区域监管难度高，如某县因辖区外人员管理缺失，导致2名对象脱管。此外，社区矫正资源不足，全市仅配备50名专职矫正员，远低于国家标准。部分社区对矫正工作支持力度不够，居民对矫正对象存在偏见，导致矫正效果不佳。市司法局虽尝试引入社会组织协助，但合作机制尚不完善，资金保障也较为薄弱。

答案：

秦皇岛市社区矫正工作面临的主要问题包括：

（1）跨区域监管难题。部分矫正对象流动性大，跨区域管理存在漏洞，导致脱管现象。

（2）资源不足。专职矫正员数量远低于国家标准，社区矫正工作力量薄弱。

（3）社会支持不足。部分社区对矫正工作配合度低，居民偏见影响矫正效果。

（4）合作机制不完善。社会组织参与不足，资金保障缺乏长效机制。

解析：

本题需准确提炼材料中的问题，避免主观臆断。材料中涉及监管漏洞、资源短缺、社会偏见、合作机制等具体问题，需分点清晰表述。

3.题目：

阅读以下材料，概括秦皇岛市法律援助工作的发展方向。

材料：

秦皇岛市法律援助工作近年来逐步完善，但仍需进一步拓展服务范围。市司法局推动“互联网+法律援助”平台建设，但线上服务利用率不足30%。部分偏远地区群众因交通不便，仍需依赖传统线下申请方式。此外，法律援助队伍建设滞后，专业人员占比低，难以满足日益增长的需求。市司法局计划进一步扩大援助范围，特别是针对农民工、老年人等重点群体，但配套政策支持不足。

答案：

秦皇岛市法律援助工作的发展方向包括：

（1）拓展服务范围。重点覆盖农民工、老年人等弱势群体，提升服务针对性。

（2）推进“互联网+法律援助”。提高线上服务利用率，解决偏远地区群众申请难题。

（3）加强队伍建设。增加专业人员比例，提升法律援助能力。

（4）完善配套政策。加大资金投入，强化政策支持，保障服务可持续发展。

解析：

本题需结合材料中的发展计划与不足，提出明确方向。材料中涉及服务范围、线上平台、队伍建设、政策支持等关键点，需系统梳理。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

阅读以下材料，分析秦皇岛市推进“智慧司法”建设的必要性与挑战。

材料：

秦皇岛市近年来推动“智慧司法”建设，但进展缓慢。市司法局计划通过大数据、人工智能等技术，实现矛盾纠纷智能分流、社区矫正精准监管等功能。然而，部分基层单位对技术平台存在抵触情绪，认为操作复杂且成本高。此外，数据共享机制不完善，各部门间信息壁垒严重，如法院、公安、司法等部门数据未实现有效整合。技术人才短缺也是一大瓶颈，全市仅5%的司法行政人员具备相关技能。

答案：

秦皇岛市推进“智慧司法”建设的必要性与挑战如下：

必要性：

（1）提升效率。通过智能分流、精准监管等技术手段，优化矛盾纠纷化解流程。

（2）加强监管。利用大数据技术，解决社区矫正对象脱管、漏管问题。

（3）促进协同。打破部门间数据壁垒，实现信息共享，提高司法行政整体效能。

挑战：

（1）基层抵触情绪。部分单位对新技术存在抵触，担心操作复杂、成本高。

（2）数据共享难题。法院、公安等部门间数据壁垒严重，制约平台整合。

（3）人才短缺。司法行政人员技术能力不足，难以支撑智慧化建设。

解析：

本题需结合必要性、挑战两方面作答，避免仅概括表面信息。材料中涉及效率提升、监