内蒙古自治区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（巩固）.docxVIP

内蒙古自治区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、定义判断：一组数据中，最小的数值称为？

A.最大值

B.最小值

C.平均值

D.中位数

【答案】：B

【解析】最小值是指一组数据中最小的数值。

2、什么是股票指数的基准点？

A.指数起始时的数值

B.指数最高时的数值

C.指数最低时的数值

D.指数平均时的数值

【答案】：A

【解析】股票指数的基准点是指数起始时的数值，通常设定为一个特定的数值，用于比较指数的变化。

3、如果所有的书都有页数，这本笔记本是一本书，那么可以得出什么结论？

A.这本笔记本有页数

B.这本笔记本没有页数

C.有些书没有页数

D.所有的书都没有页数

【答案】：A.这本笔记本有页数

【解析】根据完全归纳推理，如果所有的书都有页数，这本笔记本是一本书，那么可以得出这本笔记本有页数。

4、法约尔指出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一”，这段论述体现了（）的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】：B

【解析】该论述强调管理没有死板绝对的东西，管理原则是灵活的，要根据一切需要进行调整，关键在于懂得如何使用这些原则，这需要智慧、经验、判断和对尺度的掌握。这与权变管理的思想相符，权变管理认为在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法。系统管理强调用系统的观点和方法来研究和管理组织，将组织看作一个有机整体。效益管理侧重于追求组织活动的效益最大化。人本管理则突出以人为中心开展管理活动，重视人的作用和需求。均不符合论述所体现的思想。因此体现的是权变管理思想。

5、王鹏在火车站“小件寄存处”寄存了一个装有1万元现金的行李箱，但寄存时未告知寄存处箱内有现金。取箱时，王鹏发现箱子已被他人取走，于是要求寄存处进行赔偿。此时，寄存处应当如何赔偿王鹏的损失（）。

A.赔偿寄存物品的全部价值

B.不予赔偿

C.按一般物品的价值赔偿

D.适当赔偿

【答案】：C

【解析】这道题考查的是保管合同中寄存人未告知特殊物品时保管人的赔偿责任。在保管合同中，寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。本题中，王鹏在寄存装有1万元现金的行李箱时未告知寄存处内有现金，依据相关规定，寄存处应按一般物品的价值赔偿其损失。不赔偿全部价值是因为寄存人未履行声明义务，若全额赔偿对保管人不公平；不予赔偿不符合保管合同中保管人有一定保管责任的规定；适当赔偿没有明确的法律依据且表述模糊，按一般物品赔偿更为合理和明确。

6、将0.45转换为百分数，正确的结果是？

A.45%

B.4.5%

C.0.045%

D.450%

【答案】：A

【解析】将小数转换为百分数，将小数点向右移动两位并添加百分号，因此0.45变为45%。

7、如果今天下雨，那么地面会湿。今天没有下雨，所以地面不会湿。这个推理过程是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】这是一个错误的推理。根据假言命题的规则，今天没有下雨不能推导出地面不会湿，因为地面湿不湿还可能受到其他因素的影响。

8、如果一个人喜欢音乐，那么他喜欢听歌。小丽喜欢音乐，所以小丽喜欢听歌。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A.正确

【解析】这是一个正确的推理，因为喜欢音乐的人通常喜欢听歌。

9、如果甲的年龄是乙的3倍，乙的年龄是丙的2倍，丙的年龄是丁的一半，那么甲的年龄是丁的几倍？

A.3倍

B.6倍

C.9倍

D.12倍

【答案】：B

【解析】甲的年龄是乙的3倍，乙的年龄是丙的2倍，丙的年龄是丁的一半，因此甲的年龄是丁的6倍。

10、碳足迹地理分析的主要对象是什么？

A.个人

B.企业

C.产品

D.活动

【答案】：C

【解析】碳足迹地理分析的主要对象是产品。

11、战国七雄中，哪一国最先进行变法？

A.秦国

B.魏国

C.赵国

D.楚国

【答案】：B

【解析】魏国是战国七雄中最早进行变法的国家，通过魏文侯时期的变法，使魏国在战国初期成为霸主。

12、以下有关同事之间相处的表述，不正确的一项是（）。

A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地

B.给别人留面子，其实也是给自己挣面子

C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属

D.应努力