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研究报告
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人社公共服务平台业务服务体系-人事人才分册
一、人事人才信息管理
1.1.人才基本信息管理
(1)人才基本信息管理是人社公共服务平台的核心功能之一,它涵盖了人才的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业能力、职称资格等多个方面。通过对这些信息的全面收集和整理,平台能够为用户提供便捷的人才信息查询、筛选和比对服务。具体来说,人才基本信息管理包括以下几个方面:首先是基本信息录入,包括姓名、性别、出生日期、民族、政治面貌等基本信息;其次是教育背景管理,涵盖学历、学位、专业、毕业院校等信息;再次是工作经历管理,记录人才的工作单位、职位、工作起止时间等;此外
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