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2025YY年试用期间合同协议范本

本试用期间合同协议（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司/单位名称）

地址：（公司/单位地址）

法定代表人：（姓名）

职务：（职位）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

身份证号码：

鉴于甲方需要乙方在试用期内为甲方提供服务，乙方同意在试用期内受雇于甲方并遵守本合同的条款和条件。为此，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，双方可协商决定是否正式聘用乙方为甲方的正式员工。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在试用期内担任（职位名称）一职，并根据甲方的要求完成相关工作内容。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）

（2）

（3）

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

2.4甲方有权根据乙方在试用期的表现和公司运营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方在试用期间的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，发放日期为每月日。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金（如有）、福利补贴（如有）等。具体奖金和补贴标准以甲方的薪酬制度为准。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳基数和比例以乙方的实际收入和甲方的政策为准。

3.4乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的其他假期。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应依法承担个人缴纳部分。

4.2甲方根据乙方的试用期表现，可能为乙方提供额外的福利，如（具体福利，如住房公积金、节日补贴等）。

4.3乙方在试用期内因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

第五条试用期考核与转正

5.1试用期满后，甲方将对乙方进行全面考核。考核内容包括工作能力、工作态度、职业道德、团队协作等方面。

5.2乙方在试用期内的表现需达到甲方设定的转正标准，方可正式转为甲方的正式员工。

5.3如乙方在试用期内未达到转正标准，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

5.4试用期考核结果将由甲方以书面形式通知乙方。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的任何变更均需由双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，且无需支付经济补偿：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）试用期内考核不合格；

（4）提供虚假信息或隐瞒重大事项；

（5）法律法规规定的其他情形。

6.3在试用期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未为乙方缴纳社会保险；

（3）以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.4本合同在下列情况下终止：

（1）试用期届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。

第七条违约责任

7.1如乙方在试用期内违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

7.2如甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行合同或支付相应的经济补偿。

第八条必威体育官网网址义务与竞业限制

8.1乙方承诺在试用期内及试用期结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他confidential信息予以必威体育官网网址