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2025国考北京市信访接待岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·15分)
背景材料:
北京市近年来信访接待工作面临诸多挑战,如群众诉求多样化、重复信访增多、基层处理能力不足等。某街道在信访接待中推行“三色分类法”(红色紧急类、黄色重点类、绿色常规类),建立“闭环管理”机制,即登记受理—调查核实—处理反馈—回访评估。某社区通过“网格员+心理咨询师”模式,有效化解家庭矛盾;某区成立“律师介入”工作室,为信访群众提供法律援助。然而,部分群众对政策解释不清、处理结果不满,导致缠访、闹访现象频发。
问题:
请根据上述材料,归纳北京市信访接待工作面临的突出问题及改进方向。(要求:全面、准确,不超过300字)
第二题(综合分析题·20分)
背景材料:
北京市信访接待工作强调“源头治理”和“法治思维”,要求工作人员既要倾听群众诉求,又要依法依规处理。某单位提出“信访工作要像‘针灸’一样精准发力”,针对不同问题采取差异化措施。然而,部分工作人员存在“一刀切”倾向,对群众诉求简单拒绝或过度承诺,引发新的矛盾。此外,信息化建设滞后,信访数据未能有效整合分析,影响决策效率。
问题:
请结合材料,谈谈你对“信访工作要像‘针灸’一样精准发力”的理解,并分析当前实践中存在的偏差及原因。(要求:紧扣材料,逻辑清晰,不超过400字)
第三题(提出对策题·25分)
背景材料:
随着北京市城市化进程加快,征地拆迁、环境保护、劳动争议等新型信访问题增多。某区通过“一站式”调解中心,整合公安、司法、人社等部门资源,实现“一窗受理、联动调处”。某街道建立“吹哨报到”机制,对群众反映的问题限时响应。但仍有部分群众因不了解政策或程序,导致信访诉求无法得到有效解决。
问题:
请针对上述问题,提出具体可行的改进措施,以提升北京市信访接待工作的实效性。(要求:措施具体、有针对性,不超过500字)
第四题(应用文写作题·30分)
背景材料:
某社区近期收到多起关于老旧小区改造的信访件,部分居民对改造方案、资金分配等问题提出质疑,情绪较为激动。社区需尽快回应群众关切,化解矛盾。
问题:
请以社区工作人员的身份,草拟一封回复信,说明情况并提出下一步工作安排。(要求:格式规范、语言得体,不超过600字)
第五题(文章论述题·40分)
背景材料:
党的二十大报告强调“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”,要求完善社会治理体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。北京市近年来探索“互联网+信访”模式,但线上线下结合不够紧密,群众满意度有待提升。
问题:
请结合材料,自选角度,自拟题目,撰写一篇文章。(要求:观点明确、论据充分、逻辑严谨,不少于800字)
答案及解析
第一题(归纳概括题·15分)
答案:
突出问题:
1.群众诉求多样化、重复信访增多;
2.基层处理能力不足,政策解释不清;
3.处理结果满意度低,缠访、闹访现象频发;
4.信息化建设滞后,数据整合分析能力弱。
改进方向:
1.推行“三色分类法”,优化“闭环管理”机制;
2.建立“网格员+专业人士”协作模式;
3.加强政策宣传和法治思维,提供法律援助;
4.提升信息化水平,强化数据分析应用。
解析:
材料中直接或间接体现了信访接待的挑战和改进思路。突出问题从群众诉求、基层能力、结果满意度、信息化四个维度归纳;改进方向则对应材料中的具体措施,如“三色分类法”“网格员+心理咨询师”等,需结合材料提炼。
第二题(综合分析题·20分)
答案:
理解:
“信访工作要像‘针灸’一样精准发力”强调针对不同问题采取差异化措施,既要解决群众实际困难,又要依法依规处理,避免“一刀切”。
偏差及原因:
1.偏差:
-工作人员简单拒绝或过度承诺;
-信息化建设滞后,数据未有效整合。
2.原因:
-缺乏培训,法治思维不足;
-体制机制不完善,部门协同不畅;
-技术应用不足,未能精准识别问题类型。
解析:
理解部分需解释“针灸”比喻的内涵;偏差及原因结合材料中“一刀切”倾向、信息化滞后等内容分析。原因需从主观(人员能力)和客观(制度、技术)角度展开。
第三题(提出对策题·25分)
答案:
1.完善制度设计:
-建立“一站式”调解中心,整合多部门资源;
-推行“吹哨报到”机制,限时响应群众诉求。
2.加强政策宣传:
-通过社区宣传栏、线上平台等普及政策信息;
-开展法律咨询活动,提高群众程序意识。
3.提升基层能力:
-对工作人员进行业务培训,强化法治思维;
-建立“心理咨询师+调解员”团队,化解情绪性矛盾。
4.优化信息化建设:
-整合信访数据,建立智能分析系统;
-推动“互联网+信访”,实现线上分流、线下跟进。
解析:
对策需具体可操作,结合材料中
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