宿州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）完整参考答案详解.docxVIP

宿州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、王某15周岁，因喜好计算机，某日深夜潜入某电脑公司内盗窃价值5万余元的计算机元器件（事发后均被追回），下列关于对王某如何处理的说法正确的是（）。

A.应追究其刑事责任

B.不追究其刑事责任

C.从轻、减轻处罚

D.免除处罚

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。本题中，王某15周岁，潜入电脑公司盗窃价值5万余元的计算机元器件，盗窃罪并不在已满十四周岁不满十六周岁应当负刑事责任的八类犯罪中，所以不追究其刑事责任。对于未满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。因此，该题应判定不追究王某的刑事责任。

2、转发下级机关公文应用（）。

A.批转性通知

B.知照性通知

C.指示性通知

D.转发性通知

【答案】：A

【解析】题目考查对不同类型通知适用情况的理解。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，也可转发下级机关的公文；批转性通知用于批准转发下级机关的公文，但题干强调转发，并非强调批准转发；知照性通知主要用于告知有关单位需要周知而不需直接执行或办理的事项；指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。所以转发下级机关公文应用转发性通知。

3、股票指数的日收益率计算公式是什么？

A.(当日指数-前日指数)/前日指数

B.(当日指数+前日指数)/2

C.(当日指数-前日指数)*100%

D.前日指数/当日指数

【答案】：A

【解析】股票指数的日收益率计算公式是(当日指数-前日指数)/前日指数。

4、“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水。四、公平性原则。不管是谁碰到热炉，都会被灼伤。根据上述定义，以下并未体现“热炉效应”的是（）

A.王子犯法，与庶民同罪

B.明慎所职，毋以身试法

C.民不举，官不究

D.法不阿贵，绳不挠曲

【答案】：C

【解析】“热炉效应”强调触犯制度必受罚。“王子犯法，与庶民同罪”“法不阿贵，绳不挠曲”体现公平性，“明慎所职，毋以身试法”体现警告性，而“民不举，官不究”未体现有过必罚，所以选此项。

5、（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长仅执行例行公务。

A.分权型

B.自由型

C.放任型

D.民主型

【答案】：C

【解析】这道题考查不同领导类型的特点。领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务，符合放任型领导的特征。放任型领导指领导者放手不管，给下属极大的行动自由的领导方式。分权型领导强调权力下放，但并非是完全的自由放任；民主型领导是注重和下属共同决策；而自由型不属于常见的领导类型划分。所以答案选放任型。

6、在一个公园中，有150名游客。其中有80名游客在玩划船，70名游客在玩钓鱼，60名游客在玩野餐。同时玩划船和钓鱼的游客有40名，玩划船和野餐的游客有30名，玩钓鱼和野餐的游客有20名。同时三项活动都参与的游客有10名。问至少有多少游客没有参与任何一项活动？

A.20

B.30

C.40

D.50

【答案】：C

【解析】使用容斥原理计算至少参与一项活动的游客数量：80+70+60-40-30-20+10=110名。因此，至少有150-110=40名游客没有参与任何一项活动。

7、找出数列23,46,92,184,368,...的下一个数字是什么？

A.400

B.440

C.480

D.520

【答案】：C

【解析】这个数列是一个等比数列，每一项都是前一项的两倍。因此，下一个数字是368*2=736。

8、甲和乙是邻居，甲在自家住宅旁建了一座小型养殖场，养殖场的污水通过甲和乙住宅中间的下水道排出，致使该下水道长期散发恶臭。乙难以忍受，向甲提出强烈抗议，要求甲处理污水、清理恶臭，并且禁止甲的养殖污水再从该下水道排出。乙依法行使的是（）。

A.地役权

B.相邻权

C.所有权

D.宅基地使用权

【答案】：B

【解析】本题可根据