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2025年综合管理类引进人才笔试试卷（民航产业适配版）.docx

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    2025年综合管理类引进人才笔试试卷（民航产业适配版）

    考试时间：120分钟满分：100分答题说明：请用黑色签字笔在答题卡（纸）上作答，客观题用2B铅笔填涂

    第一部分客观题（共40分）

    一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

    1.综合管理工作中体现“系统性原理”的做法是（）

    A.优先处理紧急事务，再处理重要事务

    B.统筹协调行政、人事、后勤等多部门协作

    C.制定严格考勤制度约束员工行为

    D.定期开展员工满意度调查

    2.国企公文“报告”的核心适用场景是（）

    A.向上级请求拨付专项经费

    B.向上级汇报工作进展与结果

    C.向下级部署季度

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