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中高层管理人员年度考评方案及考核表.doc

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    中高层人员季度年终考核表

    姓名：所属企业（部门）：

    详细职务：管理性质

    评估期限：从年月到年月

    考核阐明：

    1、对中高级管理人员（经营管理层）工作考核项目共分为五部分，分别是：

    *岗位互评（见岗位互评表）①业绩与管理指标达到②能力素质规定③工作态度及勤奋度④内外部奉献与企业形象建设⑤自我、直属领导、同级互评与人资评价，岗位互评和①—④部分旳考核总分值均为100分。

    2、第①部分由董事会、总经

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