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2025年发展主管岗位职责16篇

目录

第1篇商务发展主管岗位职责

平台建设发展中心商务主管合肥万普置业有限公司合肥万普置业有限公司,万普岗位职责:

1、开拓所负责区域商户的谈判,线上平台商户的搭建;

2、卖家、买家的资源对接;推动促成商户上线合作,最终签约成交;

3、与商户建立良好的关系,熟悉及挖掘客户的需求,并对商户进行系统的应用培训;

4、完成客户信息、市场信息和数据的收集、整理、分析并反馈。

任职要求:

1、具体处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识与能力,能最大限度地提高客户满意度。

2、与客户进行深入沟通,充分了解客户需求;建立与客户良好关系,提高客户贡献率。

任职要求:

1、本科及以上学历,有过b2b、能源、互联网等行业销售优先;

2、计算机操作熟练,熟练掌握e_cel/ppt/word等软件,有一定网络知识基础,热爱互联网工作;

3、熟悉商业网站合作推广的方法与思路,能独立完成商务拓展工作沟通能力强,具备一定商务谈判基础,熟悉商务礼仪;

4、擅长抓住理解客户需求,有较强的开拓、协调和沟通能力;

5、能在业务中找寻到创新点,提高质量和上下游粘性。随时关注上下游的反馈,分析并提供应对方案改进;

6、能够跨部门协调和沟通,并确保业务良性发展和优化,对完成进度和质量全权负责;

7、思维敏捷,视野开阔,有较强的执行力,具有良好的逻辑分析能力、优秀的创新意识和变革意识。

第2篇行政主管-经管学院就业发展中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

keydutiesandresponsibilities:

1.toworkcloselyasadynamicandenergeticteaminorganizing，deliveringandenhancingcomprehensiveandwell-structuredcareerdevelopmentprogramstothesme’sundergraduatestudents，helpingthemmoveontotheirne_tstepaftergraduation;

2.tobecloselyinvolvedinbuildingupandstrengtheningspecificallyassignedmarket/industrynetworkwithaviewtosourcingcareer/internshipopportunitiesfrompotentialemployerslocally，regionallyandinternationally;

3.toeffectivelysupportaproactivestudentbodythroughprovidingregularcareercoaching，jobsearchguidance，resumereview，interviewskillstrainingetc.;

4.toinitiate，organizeanddeliverbusinessskillstrainingorworkshops，careertalksandcompanyvisitsaswellasotherrelevanteventsorganizedbybusinesspartnersintheregion;

5.toactasaneffectiveliaisonandcontactpointbetweenstudentsandpotentialemployers;providetimelyfeedbackandsupportstoalltheparties

6.tocontributetotheestablishmentandupdatingoftheonlinesocialmediasinatimelymanner，toinitiatenewideasenrichingthecontentofbothinternalande_terna