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2025企业销售人员劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方从事销售相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺认真履行工作职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务名称）岗位，主要负责（简要描述工作职责），并服从甲方根据工作需要进行的合理调整。

2.2乙方的工作地点为：，甲方可以根据经营需要变更工作地点，并提前书面通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.3乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照国家有关法律规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定，并计入当月工资总额。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延。乙方的工资标准、福利待遇、奖金等具体内容详见附件《薪资与福利方案》。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，甲方有权根据企业规章制度和绩效考核结果调整乙方的工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如：住房公积金、节日补贴、交通补贴、用餐补贴等），具体福利待遇详见附件《员工福利方案》。

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，并接受甲方的监督和管理。

6.2乙方在工作中应恪守职业道德，不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密、技术和经营信息。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

7.2在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。

7.3本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。若未续签，本合同自行终止，双方互不承担任何违约责任。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应当承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应当赔偿损失。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1