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2025国考绥化市机关事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目

绥化市某机关事务管理部门在推动“绿色办公”工作中发现，部分单位存在办公用品浪费、回收利用不足等问题。请根据给定材料，归纳整理当前绥化市机关事务管理中“绿色办公”推进的主要问题，并简述问题产生的原因。（字数不超过300字）

答案

当前绥化市机关事务管理中“绿色办公”推进存在以下主要问题：一是办公用品浪费现象普遍，部分单位采购过量、闲置率高；二是废弃物分类回收体系不完善，宣传引导不足导致参与率低；三是缺乏强制性监管措施，责任落实不到位。问题产生原因：一是制度约束不足，缺乏具体考核标准；二是宣传力度不够，职工绿色意识薄弱；三是回收设施短缺，流程不便捷。

解析

此题考察归纳概括能力，需紧扣“绿色办公”主题，从现象和原因两方面提炼核心要点，逻辑清晰、语言精练。答案涵盖问题具体表现及深层原因，符合申论作答要求。

2.题目

绥化市某单位开展“机关后勤服务效能提升”专项调研，收集到职工关于食堂、保洁、会议保障等方面的意见建议。请根据给定材料，归纳整理职工反映的主要问题，并分类说明。（字数不超过350字）

答案

职工反映的主要问题可分为三类：一是食堂服务问题，如菜品单一、供餐时间不合理；二是保洁问题，部分区域卫生标准不达标、响应不及时；三是会议保障问题，设备故障率高、流程繁琐。问题产生原因：一是管理机制不完善，缺乏常态化监督；二是人员培训不足，服务意识不强；三是预算投入有限，设施更新滞后。

解析

此题要求分类归纳问题，需从材料中提炼关键信息，分点作答并简述原因，体现条理性。答案按问题类型分类，符合申论作答逻辑。

3.题目

绥化市机关事务管理部门在优化公务用车管理中，收集到部分单位关于车辆调度、燃油使用、维护保养等方面的反馈。请根据给定材料，概括公务用车管理中存在的突出矛盾。（字数不超过300字）

答案

公务用车管理存在以下突出矛盾：一是调度不均衡，部分单位车辆闲置率高，另一些单位却因车少无法满足需求；二是燃油浪费严重，缺乏节油考核机制；三是维护保养不规范，存在“重使用、轻保养”现象。矛盾根源在于管理制度不科学，缺乏动态监管手段，责任主体权责不清。

解析

此题考察矛盾分析能力，需提炼材料中的核心冲突点，并点明问题本质。答案突出矛盾关系，逻辑严密，符合申论要求。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目

绥化市某机关事务管理部门计划推行“数字化机关事务管理平台”，但部分职工对此表示担忧，认为可能增加工作负担。请结合给定材料，分析职工担忧的主要原因，并提出应对思路。（字数不超过400字）

答案

职工担忧的主要原因：一是技术门槛高，部分职工年龄偏大、学习能力不足；二是数据安全风险，担心个人信息泄露；三是流程再造阻力，现有习惯难以改变。应对思路：一是加强培训，分层分类开展技术辅导；二是强化数据安全监管，建立必威体育官网网址机制；三是试点先行，逐步推广，允许试错调整。

解析

此题考察分析问题并提出对策的能力，需结合材料分析原因，提出可行性建议。答案逻辑清晰，措施具体，符合申论作答规范。

2.题目

绥化市在推进“智慧后勤”建设时，面临资金投入、技术整合、部门协同等多重挑战。请根据给定材料，分析这些挑战的内在联系，并提出破解思路。（字数不超过450字）

答案

挑战的内在联系：一是资金投入与技术整合相互制约，高投入导致技术更新难；二是部门协同不足，信息壁垒阻碍数据共享；三是政策支持力度不够，缺乏长期规划。破解思路：一是创新融资模式，引入社会资本；二是加强顶层设计，统一技术标准；三是建立跨部门协调机制，强化政策保障。

解析

此题考察深度分析能力，需揭示挑战间的关联性，提出系统性解决方案。答案逻辑严谨，措施有针对性，符合申论高分要求。

三、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目

绥化市部分机关单位存在“节约意识淡薄、浪费现象严重”的问题。请结合给定材料，提出加强机关事务管理中“厉行节约”的具体措施。（字数不超过500字）

答案

具体措施：一是完善制度，制定《机关事务节约管理办法》，明确考核标准；二是技术赋能，推广智能水电表、电子化采购系统；三是强化监督，设立“厉行节约监督岗”，定期检查曝光浪费行为；四是宣传教育，开展“光盘行动”“旧物循环”等主题活动；五是激励先进，对节约典型给予表彰奖励。

解析

此题考察对策提出能力，需措施具体、可操作。答案涵盖制度、技术、监督、宣传、激励等多个维度，符合机关事务管理实际。

2.题题

绥化市在推进“机关事务服务外包”过程中，遇到服务质量不稳定、监管难度大等问题。请结合给定材料，提出优化外包管理的对策建议。（字数不超过550字）

答案

对策建议：一是严格准入，建立供应商评估机制，