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娄底市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、在HTML中，用于创建超链接的标签是什么？
A.link
B.a
C.href
D.url
【答案】：B
【解析】a标签在HTML中用于创建超链接，可以结合href属性指定链接的目标。
2、人本管理的目的是（）。
A.始终把人放在中心的位置
B.着眼于所有成员工作积极性的发挥
C.实现人力资源的优化配置
D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
【答案】：D
【解析】人本管理是一种把人作为管理活动核心和组织最重要资源的管理理念。始终把人放在中心位置是人本管理的基本要求，但并非最终目的；着眼于所有成员工作积极性的发挥是人本管理的重要手段，通过激发成员积极性来推动组织发展，但也不是最终要达成的目标；实现人力资源的优化配置是人本管理过程中的重要工作，能提高资源利用效率，不过不是其最终目的。而追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化，既体现了对人的重视，促进人的能力、素质等各方面的全面提升，同时也强调了组织效益，将人的发展与组织的发展紧密结合，这才是人本管理的根本目的。
3、依照民法理论，物权的核心是（）。
A.占有权
B.使用权
C.支配权
D.处分权
【答案】：D
【解析】物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，物权的核心是处分权。占有权是指对物实际控制的权利，它只是物权中对物进行管领的一个方面，并非核心。使用权是指按照物的性能和用途对物加以利用的权利，其行使也是在一定范围内，且依赖于其他物权权能，也不是物权的核心。支配权虽然强调对物的直接管领和控制，但它是物权的基本特征之一，而处分权才是决定物权命运的核心权能，权利人通过处分权可以决定物的归属、转让、消灭等，体现了物权人对物的最完全的支配。所以依照民法理论，物权的核心是处分权。
4、将数字30拆分成两个两位数，然后将这两个两位数相乘，可以得到哪些积？
A.20,24,28
B.24,28,32
C.28,32,36
D.32,36,40
【答案】：A
【解析】数字30可以拆分成以下组合：10和20，11和19，12和18，13和17，14和16，15和15。这些组合相乘得到的积分别是200,209,216,221,224,225，所以正确答案是A。
5、人在晨起后若立刻起身，可能会出现头晕、眼花等症状，这最有可能是（）导致的。
A.心脏缺血
B.大脑缺氧
C.肺部缺氧
D.肝脏缺血
【答案】：B
【解析】在人早上醒来后立即起身时，身体的姿势迅速改变，从平躺状态快速转变为直立状态。这个过程较为突然，血液由于重力作用，会在短时间内向下半身流动，使得脑部的血液供应在瞬间减少。而大脑的正常运转需要充足的氧气和养分，血液供应减少也就意味着氧气供应不足，从而可能导致大脑缺氧。当大脑缺氧时，就会出现头晕、眼花等症状。而心脏缺血通常是由于心脏血管狭窄、堵塞等原因，影响了心脏自身的血液灌注，导致心肌供血不足，与早上醒来立即起身出现的症状关联性不大。肺部缺氧一般是由于呼吸系统的问题，如肺部疾病、呼吸功能障碍等，使得肺部无法正常摄取足够的氧气，和起床姿势改变引发的症状没有直接联系。肝脏缺血往往是由于肝脏的血液灌注异常，可能是肝脏血管病变等原因导致，并非早上起身这种情况所常见引发的结果。所以人早上醒来后立即起身出现头晕、眼花等症状最有可能是大脑缺氧导致的。
6、都江堰水利工程的发源地是哪里？
A.黄河
B.长江
C.珠江
D.淮河
【答案】：B
【解析】都江堰水利工程位于四川省，是长江流域的重要水利工程。
7、从管理学角度看，“三个和尚没水吃”主要是因为（）。
A.缺乏协调
B.职责不清
C.无人领导
D.没有监督
【答案】：B
【解析】“三个和尚没水吃”这一现象从管理学角度分析，其核心问题在于职责界定不清晰。职责是组织中每个成员所应承担的工作和责任范围，当职责划分不明确时，容易出现相互推诿、依赖他人的情况。在三个和尚的情境中，没有明确规定每个和尚的具体职责，导致大家都觉得自己没有必要独自去承担挑水的任务，进而出现没水吃的局面。虽然缺乏协调、无人领导、没有监督等因素在一定程度上可能影响工作的开展，但它们并非“三个和尚没水吃”的主要原因。缺乏协调通常是指在工作过程中成员之间沟通不畅、协作不紧密，但如果职责明确，即使协调不足也不一定会导致完全没人做事；无人领导可能会使团队缺乏方向和决策，但只要职责清晰，成员仍可按既定责任开展工作；没有监督会让工作过程缺乏约束，但也不是导致没人主动做事的根本原因。所以，主要原因是职责不清。
8、小杨的一个朋友告诉她所有的仙人柱都不能吃，至少都是不可口的。然而，小杨认为，因为仙人
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