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宁夏在职硕士考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪一项不是管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：D

3.以下哪种领导风格属于民主型领导？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.指导型领导

答案：B

4.下列哪一项不是SWOT分析中的要素？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

答案：D

5.在项目管理中，哪个阶段是项目结束的标志？

A.规划阶段

B.执行阶段

C.监控阶段

D.收尾阶段

答案：D

6.以下哪种激励理论强调员工内在的动机？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

答案：B

7.下列哪一项不是组织文化的组成部分？

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.组织结构

答案：D

8.在质量管理中，六西格玛的目标是：

A.减少缺陷率到0.001%

B.减少缺陷率到0.01%

C.减少缺陷率到0.1%

D.减少缺陷率到1%

答案：A

9.以下哪种沟通方式属于非正式沟通？

A.会议

B.报告

C.小道消息

D.邮件

答案：C

10.在决策理论中，哪种方法强调决策者的主观判断？

A.理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.博弈论

D.决策树

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A,B,C,D

2.马斯洛的需求层次理论包括：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案：A,B,C,D,E

3.领导风格包括：

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.指导型领导

答案：A,B,C,D

4.SWOT分析的要素包括：

A.优势

B.劣势

C.机会

D.风险

答案：A,B,C,D

5.项目管理的阶段包括：

A.规划阶段

B.启动阶段

C.执行阶段

D.监控阶段

E.收尾阶段

答案：A,B,C,D,E

6.激励理论包括：

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

答案：A,B,C,D

7.组织文化的组成部分包括：

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.组织结构

答案：A,B,C

8.质量管理的工具和方法包括：

A.六西格玛

B.七种基本工具

C.PDCA循环

D.ISO9000

答案：A,B,C,D

9.沟通方式包括：

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.口头沟通

D.书面沟通

答案：A,B,C,D

10.决策理论包括：

A.理性决策模型

B.有限理性决策模型

C.博弈论

D.决策树

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理的基本职能是静态的，不会随着环境的变化而变化。

答案：错误

2.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最高层次的需求。

答案：错误

3.民主型领导风格强调下属的参与和决策。

答案：正确

4.SWOT分析是一种战略规划工具。

答案：正确

5.项目管理的收尾阶段是项目结束的标志。

答案：正确

6.激励理论中的双因素理论强调外在的激励因素。

答案：错误

7.组织文化是组织内部的共享价值观和行为规范。

答案：正确

8.质量管理的六西格玛目标是通过减少变异来提高质量。

答案：正确

9.非正式沟通是组织内部的正式沟通方式。

答案：错误

10.决策理论中的理性决策模型强调决策者的客观判断。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定目标并制定实现目标的策略；组织是指将资源有效地分配和配置；领导是指激励和指导下属；控制是指监督和评估绩效，确保目标实现。

2.简述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是最基本的需求，如食物和住所；安全需求包括对人身和财务安全的保护；社交需求涉及人际关系和归属感；尊重需求包括自尊和他人的尊重；自我实现需求是最高层次的需求，涉及个人潜能的实现。

3.简述SWOT分析的基本要素。

答案：SWOT分析的基本要素包括优势、劣势、机会和风险。优势是指组织内部的强项；劣势是指组织内部的弱项；机会是指外部环境中的有利条件；风险是指外部环境中的不利因素。通过SWOT分析，组织可以制