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2025国考佳木斯市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

某市近年来在乡村振兴战略实施过程中，部分乡村纪检干部存在履职不力、监督缺位等问题，导致惠农政策落实不到位、集体资产流失等现象频发。请根据给定材料，概括该市乡村纪检监察工作存在的突出问题，并分析问题产生的原因。

答案：

（一）突出问题：

1.履职不力，监督缺位。部分纪检干部对乡村振兴政策学习不深入，日常监督检查流于形式，对惠农资金使用、集体资产管理等关键环节缺乏有效监督。

2.作风不实，形式主义严重。个别干部存在“走过场”心态，对群众反映的问题推诿扯皮，甚至与村“两委”勾结谋取私利。

3.能力不足，业务素养欠缺。部分纪检干部对农村财务管理、政策法规不熟悉，难以发现深层次问题，导致集体资产流失、腐败风险加大。

4.机制不健全，协同监督不足。乡镇纪委与财政、审计等部门联动不足，监督合力难以形成，导致问题线索发现难、查处难。

（二）原因分析：

1.思想认识不到位。部分纪检干部对乡村振兴战略的重要性认识不足，认为“三农”问题属于基层事务，缺乏主动监督的积极性。

2.制度机制不完善。惠农政策监管制度存在漏洞，对村级财务、项目招投标等关键环节的监督缺乏明确标准和流程。

3.队伍建设薄弱。基层纪检干部待遇偏低、培训不足，工作压力大但能力提升有限，难以适应新形势下的监督需求。

4.群众参与度不高。村务公开不及时、不透明，群众监督渠道有限，导致问题发现滞后，小问题拖成大问题。

2.题目（10分）：

近年来，佳木斯市在优化营商环境方面推出了一系列改革措施，但仍存在部分企业反映政策执行偏差、政务服务效率不高等问题。请根据给定材料，归纳该市优化营商环境工作存在的不足，并提出改进建议。

答案：

（一）存在不足：

1.政策落地“最后一公里”问题突出。部分惠企政策解读不充分，企业对政策申请流程不熟悉，导致政策享受率低。

2.政务服务效率不高。部分窗口单位存在“中梗阻”现象，办事流程繁琐，线上线下服务衔接不畅，企业办事体验差。

3.监管执法存在双重标准。对国企、私企的监管力度不均，部分领域存在选择性执法问题，损害公平竞争环境。

4.企业诉求响应不及时。投诉举报渠道不畅通，部分企业反映的问题长期得不到解决，导致矛盾积压。

（二）改进建议：

1.加强政策宣传培训。通过企业座谈会、线上平台等方式，精准解读惠企政策，简化申请流程，提高政策知晓率。

2.优化政务服务流程。推行“一窗受理”“最多跑一次”改革，加强部门协同，提升线上线下服务融合度。

3.规范监管执法行为。制定统一监管标准，加大对违法违规行为的查处力度，确保执法公平公正。

4.完善企业诉求解决机制。设立企业服务专线，建立问题台账，确保反映的问题“件件有落实、事事有回音”。

3.题目（10分）：

佳木斯市部分国有企业存在内部权力运行不规范、违规决策等问题，影响了企业健康发展。请根据给定材料，概括该市国有企业纪检监察工作面临的挑战，并提出对策建议。

答案：

（一）面临挑战：

1.权力监督存在盲区。部分企业“一把手”权力过大、监督制约不足，容易导致决策失误或腐败问题。

2.制度执行不到位。企业内部管理制度形同虚设，存在“制度空转”现象，难以有效防范风险。

3.审计监督独立性不足。部分企业内部审计部门受管理层干预严重，难以发挥监督作用。

4.违纪违法手段隐蔽化。部分违纪干部利用关联交易、利益输送等手段规避监管，查处难度加大。

（二）对策建议：

1.强化对“一把手”和关键岗位的监督。完善企业内部权力运行机制，推行“三重一大”决策制度，加强对重大事项的监督。

2.完善制度体系。修订企业内部管理制度，堵塞制度漏洞，确保制度执行刚性化、规范化。

3.提升审计监督独立性。明确内部审计部门职责权限，建立审计结果直报机制，确保监督权威性。

4.加强科技赋能监督。利用大数据、区块链等技术手段，提升对关联交易、资金流向等风险的监测能力。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

当前，佳木斯市在推进全面从严治党向基层延伸过程中，面临群众监督意识不强、基层纪检力量薄弱等问题。请结合材料，分析该市基层纪检监察工作面临的困境，并提出破解思路。

答案：

（一）困境分析：

1.群众监督意识不强。部分群众对纪检监察工作不了解，存在“事不关己”心态，主动监督积极性不高。

2.基层纪检力量薄弱。乡镇纪委人员编制不足、业务能力参差不齐，难以应对繁重的监督任务。

3.监督方式单一。基层纪检监察工作主要依赖传统手段，对新媒体、大数据等科技手段应用不足，监督效能受限。

4.激励机制不完善。基层纪检干部工作压力大但待遇偏低