2025国考深圳移民管理局申论归纳概括题库含答案.docxVIP

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2025国考深圳移民管理局申论归纳概括题库(含答案)

一、单一材料归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，归纳概括深圳移民管理局在推进“智慧移民”建设中遇到的主要问题及原因。

材料：

近年来，深圳移民管理局积极推动“智慧移民”建设，依托大数据、人工智能等技术优化出入境服务。然而，在实际推进中面临诸多挑战：

1.数据共享壁垒。与公安、海关等部门的数据共享机制不完善，导致信息重复采集，群众需多次提交材料。如某企业反映，员工办理工作许可需重复提交社保证明，耗时3天。

2.系统兼容性问题。部分老旧政务系统与“智慧移民”平台兼容性差，数据传输延迟，影响审批效率。例如，某银行反映，通过平台提交的金融背景审查请求平均响应时间达48小时。

3.基层技术培训不足。部分窗口工作人员对智能设备操作不熟练，导致群众体验下降。如某次调研显示，30%的群众因工作人员操作失误导致申请被退回。

4.隐私保护担忧。部分群众对个人生物信息采集存在顾虑，参与度不高。某社区论坛出现“移民局采集指纹是否安全”的讨论，影响政策推广。

5.政策宣传精准度低。宣传材料未针对不同群体（如留学生、港澳居民）差异化设计，导致信息获取效率低。如某留学生因未收到境外人才引进政策推送，错过申请窗口。

要求：

1.准确归纳问题，条理清晰；

2.分析问题产生的原因，简明扼要。

答案1

主要问题：

1.数据共享壁垒突出，跨部门信息协同不足；

2.系统兼容性差，技术更新滞后；

3.基层人员技术培训不足；

4.群众对隐私保护存在顾虑；

5.政策宣传精准度低。

原因分析：

1.制度层面：跨部门数据共享缺乏顶层设计，协调机制缺失；

2.技术层面：政务系统迭代缓慢，未与“智慧移民”平台充分对接；

3.人员层面：培训体系不完善，缺乏常态化考核；

4.社会层面：隐私保护意识增强，需加强公众信任建设；

5.宣传层面：未根据不同群体需求定制宣传策略。

题目2（15分）

阅读以下材料，概括深圳移民管理局在优化外国人永久居留审批流程中的创新举措及其成效。

材料：

为提升外国人永久居留审批效率，深圳移民管理局推出多项创新举措：

1.“秒批”服务。对符合条件的高技能人才，通过“秒批”系统自动审批，当天可获居留许可。如某德国工程师提交申请后30分钟拿到许可，比以往缩短2天。

2.“一表通办”。整合原有5项审批事项为1张申请表，减少群众提交材料数量。某高校外籍教师反馈，申请材料从20份减至4份。

3.“容缺受理”机制。对非关键材料允许后续补充，如房产证明可先提交购房合同。某新加坡家庭因临时遗失结婚证，通过容缺受理仍获批准。

4.线上智能预审。开发AI预审系统，提前识别问题，指导群众修改。某次测试显示，预审通过率达85%。

5.国际化服务。在口岸设立多语种自助服务终端，提供政策咨询和表格下载。某法国留学生通过法语终端自助办理学生签证，耗时仅1小时。

要求：

1.准确概括创新举措；

2.结合材料说明成效。

答案2

创新举措：

1.推出“秒批”服务，实现高技能人才自动审批；

2.实施“一表通办”，简化申请材料；

3.建立容缺受理机制，允许部分材料后补；

4.开发线上智能预审系统，提前识别问题；

5.设立多语种自助服务终端，提供国际化服务。

成效：

1.效率提升：审批时间大幅缩短，如“秒批”服务将周期压缩至30分钟；

2.群众负担减轻：材料数量减少（如高校外籍教师案例）；

3.灵活性增强：容缺受理避免因小问题延误审批（如新加坡家庭案例）；

4.精准指导：智能预审提高一次性通过率（85%）；

5.服务体验优化：多语种终端满足外籍人士需求（法国留学生案例）。

题目3（15分）

阅读以下材料，归纳深圳移民管理局在应对跨境人才流动中的政策优化方向。

材料：

深圳作为经济特区，每年吸引大量跨境人才。移民管理局在政策执行中注意到：

1.港澳人才流动便利化不足。部分港澳居民反映，在深工作需频繁往返香港办理续签，影响创业活力。某科技公司CEO因续签延误错过国际会议。

2.“人才绿卡”申请门槛偏高。部分初创企业创始人因不满足“连续纳税”要求被拒，制约中小企业发展。某独角兽企业CTO因纳税年限不足，无法快速申请。

3.留学生实习政策执行不均。部分企业对留学生实习岗位设置隐性门槛，导致政策惠及面有限。某高校就业指导中心统计，仅40%留学生成功获得实习机会。

4.数字身份认证缺失。外籍人才在深办事需反复提交护照复印件，如社保缴纳需提供纸质证明。某外企HR反映，每月因材料问题产生额外成本超2万元。

5.政策动态调整滞后。全球经济波动下，部分人才回流政策未能及时优化，导致部分人才流失。某德国工程师因家庭原因