- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动法试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
答案:A
解析:根据劳动法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,强调实际用工行为。
2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
答案:B
解析:劳动合同期限与试用期有明确对应关系,一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)