内江市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（能力提升）.docxVIP

内江市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、铅笔：写字，

A.筷子：吃饭，

B.刀：切割，

C.钢笔：绘画，

D.墨水：书写

A.筷子：吃饭

B.刀：切割

C.钢笔：绘画

D.墨水：书写

【答案】：B

【解析】铅笔是用来写字的，类似于刀是用来切割的。

2、一个球的半径约为4厘米，其表面积的近似值最接近？

A.50厘米2

B.80厘米2

C.100厘米2

D.120厘米2

【答案】：C

【解析】球的表面积公式为4πr2，所以表面积约为4*3.14*42≈201.06厘米2，最接近100厘米2。

3、（）位于我国新疆南部，是我国面积最大的盆地，其中分布着我国面积最大的沙漠——塔克拉玛干沙漠。

A.准葛尔盆地

B.塔里木盆地

C.柴达木盆地

D.四川盆地

【答案】：B

【解析】题目描述的是位于我国新疆南部且为我国面积最大的盆地，其中还包含我国面积最大的沙漠塔克拉玛干沙漠。准葛尔盆地位于新疆北部，并非南部；柴达木盆地位于青海省，不在新疆；四川盆地位于四川省，也不符合位于新疆南部的描述；而塔里木盆地地处我国新疆南部，是我国面积最大的盆地，并且有我国面积最大的沙漠塔克拉玛干沙漠，所以符合题目描述。因此本题应选择塔里木盆地。

4、D区农业农村局接到群众举报后，对J公司无兽药经营许可证销售假兽药的行为予以立案查处。以下说法中错误的是（）。

A.J公司的行为在二年内未被发现，不再给予行政处罚。法律另有规定除外

B.违法事实确凿并有法定依据的情况下，J公司仍然有权进行陈述和申辩

C.D区农业农村局作出行政处罚决定前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核

D.J公司主动消除违法行为危害后果的，不予行政处罚

【答案】：D

【解析】本题可根据《行政处罚法》的相关规定，对每个说法进行逐一分析。首先，根据《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。所以通常情况下，若J公司的行为在二年内未被发现，不再给予行政处罚，法律另有规定除外，该说法正确。其次，依据《行政处罚法》第四十五条规定，当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。因此，即便在违法事实确凿并有法定依据的情况下，J公司仍然有权进行陈述和申辩，该说法正确。然后，按照《行政处罚法》第五十八条规定，有下列情形之一，在行政机关负责人作出行政处罚的决定之前，应当由从事行政处罚决定法制审核的人员进行法制审核；未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定：（一）涉及重大公共利益的；（二）直接关系当事人或者第三人重大权益，经过听证程序的；（三）案件情况疑难复杂、涉及多个法律关系的；（四）法律、法规规定应当进行法制审核的其他情形。所以D区农业农村局作出行政处罚决定前，应当由从事行政处罚决定审核的人员进行审核，该说法正确。最后，根据《行政处罚法》第三十二条规定，当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。可见J公司主动消除违法行为危害后果的，应当从轻或者减轻行政处罚，而不是不予行政处罚，该说法错误。综上，错误的说法是“J公司主动消除违法行为危害后果的，不予行政处罚”。

5、喀斯特地貌碳汇效应如何？

A.高效吸收CO2

B.低效吸收CO2

C.不吸收CO2

D.释放CO2

【答案】：A

【解析】喀斯特地貌能有效吸收CO2，具有显著的碳汇效应。

6、关于公文使用，下列说法错误的是（）。

A.下级答复上级的询问用“报告”

B.下级向上级汇报工作用“决议”

C.上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”

D.上级答复下级的请示用“批复”

【答案】：B

【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，所以下级答复上级的询问用报告是正确的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，下级向上级汇报工作应使用报告等文种，而不是决议，所以该说法错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，上级把工作意图、要求告知给下级用通知是正确的。批复适用于答复下级机关请示事项，上级答复下级的请示用批复是正确的。所以说法错误的是下级向上级汇报工作用“决议”。

7、团结协作在团队成长中至关重要，（）是实现高团队绩效的根