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技术岗胜任力模型搭建
汇报人:XXX(职务/职称)
日期:2025年XX月XX日
胜任力模型概述
行业标杆对比研究
技术岗位分类与层级划分
核心能力维度设计
行为指标与评估标准
软技能与协作能力
数据驱动的能力验证
目录
模型与招聘体系衔接
培训发展路径规划
绩效管理关联应用
模型动态迭代机制
试点实施与效果验证
文化适配与变革管理
数字化工具支持方案
目录
胜任力模型概述
01
胜任力模型定义与价值
结构化能力框架
胜任力模型是基于冰山理论构建的标准化能力评估体系,包含显性技能(如编程能力)和隐性特质(如问题解决思维),通过行为指标将抽象能力转化为可衡量的标准。
战略落地工具
将企业战
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