有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公务员参考题库及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.下列不属于公务员义务的是？
能够参加培训
遵守纪律
清正廉洁
全心全意为人民服务
2.公务员职位类别不包括？
综合管理类
专业技术类
行政执法类
监督执纪类
3.公务员考核的重点是？
工作能力
工作态度
工作实绩
工作效率
4.新录用公务员试用期为？
半年
一年
两年
三年
5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“工作特殊需要”是指？
承担急难险重任务
应对重大突发事件
在关键时刻或者承担专项工作
以上都是
6.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。该规定体现了公务员的？
回避制度
离职后从业限制
任职回避
地域回避
7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序？
降低一个职务层次任职
免职
辞退
撤职
8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以？
向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
拒绝执行
越级上报
直接修改决定或命令
9.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。该说法？
正确
错误
10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。该程序？
正确
错误
答案：1.能够参加培训；2.监督执纪类；3.工作实绩；4.一年；5.以上都是；6.离职后从业限制；7.降低一个职务层次任职；8.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；9.正确；10.正确
多项选择题（每题2分，共10题）
1.公务员应当具备的条件有？
具有中华人民共和国国籍
年满十八周岁
拥护中华人民共和国宪法
具有良好的品行
2.公务员的交流方式包括？
调任
转任
挂职锻炼
辞职
3.公务员奖励的种类有？
嘉奖
记三等功
记二等功
授予荣誉称号
4.公务员处分的种类包括？
警告
记过
记大过
降级
撤职
开除
5.公务员培训的类型有？
初任培训
任职培训
专门业务培训
在职培训
6.公务员回避制度包括？
任职回避
地域回避
公务回避
亲属回避
7.公务员录用的原则有？
公开
平等
竞争
择优
8.公务员考核的内容包括？
德
能
勤
绩
廉
9.公务员职务任免制度包括？
选任制
委任制
聘任制
考任制
10.公务员申诉的条件有？
公务员对涉及本人的人事处理不服
在规定的期限内提出
属于受理申诉的机关管辖
有明确的申诉请求和事实根据
答案：1.具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行；2.调任、转任、挂职锻炼；3.嘉奖、记三等功、记二等功、授予荣誉称号；4.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；5.初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训；6.任职回避、地域回避、公务回避；7.公开、平等、竞争、择优；8.德、能、勤、绩、廉；9.选任制、委任制、聘任制；10.公务员对涉及本人的人事处理不服、在规定的期限内提出、属于受理申诉的机关管辖、有明确的申诉请求和事实根据
判断题（每题2分，共10题）
1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）
2.公务员的任用，坚持任人唯贤。（）
3.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）
5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）
6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）
7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）
8.新录用的公务员试用期内参加年度考核，但不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。（）
9.公务员辞去公职或者退休后，原系领导成员的公务员在离职五年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，
文档评论（0）