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企业人才激励与岗位胜任力培训
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一、企业人才激励的战略目标 3
二、人才激励体系的构建 5
三、非物质激励的多种方式 7
四、岗位胜任力模型的构建与应用 9
五、企业人才培养体系的设计 11
六、员工职业发展的支持与管理 13
七、岗位胜任力与企业发展的关系 15
八、人才激励中的沟通与反馈机制 16
九、目标管理在激励中的应用 18
十、领导力在激励中的作用 20
十一、员工激励的创新方式 22
十二、人才激励中的情感与心理因素 24
十三、激励效果的跟踪与评估 26
泓域咨询（MacroAreas）专注于项目规划、设计及可行性研究，可提供全行业项目建议书、可行性研究报告、初步设计、商业计划书、投资计划书、实施方案、景观设计、规划设计及高效的全流程解决方案。
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