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科技公司员工关怀方案
汇报人：XXX（职务/职称）
日期：2025年XX月XX日
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01
关怀方案设计背景与意义
随着企业全面数字化升级，员工工作模式从固定办公转向混合办公，传统福利体系难以满足远程协作、弹性工作制等新型场景需求，需通过技术重构关怀触达方式。
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