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企业领导力发展与人才培养路径
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一、背景研究分析：企业领导力的重要性与发展趋势 3
二、领导力与人才培养的核心关系 5
三、企业领导力模型的构建与应用 6
四、领导力评估与人才选拔机制 8
五、领导力发展计划的制定与实施 10
六、跨层级领导力培养的策略与方法 12
七、领导力发展中的性别与文化因素 13
八、企业战略与领导力发展的对接 15
九、领导力发展中的学习型组织建设 18
十、领导力培训的内容与形式创新 20
十一、团队协作与领导力发展的结合 22
十二、领导力与变
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