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2025年国考沈阳审特无领导小组讨论高频考题经典案例50例

一、资料分析类（共5题，每题8分）

1.题1（8分）：

背景材料：

沈阳市近年来大力发展新能源产业，2023年新能源汽车产量较2022年增长35%，占全省工业总产值的12%。以下是沈阳市主要新能源企业2023年的产值、能耗及环保投入数据（单位：亿元）：

|企业名称|产值|能耗|环保投入|

|-|||-|

|A公司|45|5.2|1.8|

|B公司|62|7.8|2.5|

|C公司|38|4.5|1.2|

|D公司|53|6.3|2.0|

问题：

请根据以上数据，分析沈阳市新能源产业的现状，并提出至少三条促进产业可持续发展的建议。

答案要点（解析略）：

1.现状分析：产值增长显著，但能耗水平差异较大（B公司最高，C公司最低），环保投入与产值匹配度不足。

2.建议：推广节能技术、加强环保监管、建立产业联盟共享资源。

2.题2（8分）：

背景材料：

沈阳市某区2023年城市绿化覆盖率提升至45%，但垃圾分类回收率仅为60%。以下是该区主要垃圾产生类型及处理情况（单位：万吨）：

|垃圾类型|产生量|回收量|

|-|--|--|

|可回收物|8.2|4.5|

|有害垃圾|1.5|0.8|

|残余垃圾|12.3|2.7|

问题：

请分析该区垃圾分类存在的问题，并提出提升回收率的策略。

答案要点（解析略）：

1.问题：回收率低（尤其有害垃圾）、设施不足、居民参与度不高。

2.策略：完善回收网络、加强宣传引导、引入智能垃圾箱。

3.题3（8分）：

背景材料：

沈阳市某工业园区2023年引进5家高科技企业，但员工通勤时间平均达1.5小时。以下是企业分布及员工通勤方式数据：

|企业名称|员工数|公交通勤|自驾通勤|

|-|--|-|-|

|A公司|500|30%|45%|

|B公司|800|25%|50%|

|C公司|600|40%|35%|

问题：

请提出缓解员工通勤压力的具体措施。

答案要点（解析略）：

1.建设园区班车系统；

2.优化公交线路；

3.推广远程办公。

4.题4（8分）：

背景材料：

沈阳市某高校2023年毕业生就业率68%，但本地企业吸纳毕业生比例仅占40%。以下是主要就业流向数据：

|就业方向|毕业生人数|本地企业|外地企业|

|-||-|-|

|计算机专业|300|120|180|

|金融专业|200|80|120|

问题：

请分析本地企业吸纳毕业生不足的原因，并提出解决方案。

答案要点（解析略）：

1.原因：薪资待遇较低、职业发展空间有限、招聘流程不透明。

2.方案：提高薪资标准、优化培训体系、加强校企合作。

5.题5（8分）：

背景材料：

沈阳市某景区2023年游客量增长20%，但旅游收入增长仅5%。以下是游客消费结构数据：

|消费项目|占比|

|-||

|门票|30%|

|餐饮|25%|

|购物|20%|

|住宿|15%|

问题：

请分析景区收入增长缓慢的原因，并提出提升旅游消费的措施。

答案要点（解析略）：

1.原因：门票依赖度高、消费项目单一。

2.措施：开发特色旅游产品、完善餐饮住宿配套、举办主题活动。

二、问题解决类（共10题，每题8分）

6.题6（8分）：

背景材料：

沈阳市某老城区存在道路破损、停车难等问题，居民投诉率居高不下。以下是居民反映的主要问题统计：

|问题类型|投诉次数|

|-|-|

|道路破损|150|

|停车难|120|

|水管漏水|90|

|照明不足|80|

问题：

请提出解决上述问题的优先方案及实施步骤。

答案要点（解析略）：

1.优先方案：优先修复破损道路、增设停车位。

2.步骤：调研统计→资金筹措→分阶段施工→居民反馈。

7.题7（8分）：

背景材料：

沈阳市某工业园区企业间存在用水量不均的问题，部分企业超量用水导致水资源紧张。以下