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(4)生产工人工资制度和原材料利用方式。生产工资可以采用计件工资和计时工资制度,假若是前者则属于直接成本,如果是后者就属于间接成本。原材料有一料一用和一料多用两种利用方式。用于生产某一特定产品的原材料,可以直接追溯计入该产品成本;几种产品共同耗用的原材料则需采用分配方式计入各产品成本;
(5)企业生产特点。在生产单一产品的企业,产品制造过程中所发生的各项成本都是直接成本;假若企业生产联产品,则制造过程中全部成本均属间接成本。接上页*第30页,共73页,星期日,2025年,2月5日按成本同特定产品的关系或分派方式分类的意义将成本划分为直接成本和间接成本,对于正确计算产品成本是十分重要的。凡是直接成本必须根据原始凭证直接计入该种产品的成本;对于间接成本则要选择合理的分配标准分配给相关产品。分配标准是否恰当,将直接影响成本的正确性,客观存在是成本计算中的一个重要问题。*第31页,共73页,星期日,2025年,2月5日第二节成本的分类2.2以规划成本和控制成本为目的的分类按成本习性或可变性分类按成本与决策相关性分类按成本可控性的分类*第32页,共73页,星期日,2025年,2月5日按成本习性或可变性分类按成本习性或可变性分类的内容 成本习性或可变性,是指成本总额与业务量(产量或销量)变化的依存关系。成本按成本习性可分为变动成本、固定成本和混合成本按成本习性或可变性分类的意义*第33页,共73页,星期日,2025年,2月5日变动成本变动成本是指其总额随着业务量(可用产量,也可用直接人工小时或机器小时表示)的变化而成正比例增减变化的成本。但若就单位产品中的变动成本而言,则是不变的。例如直接材料、直接人工中的计件工资等。必须指出,变动成本同业务量之间成正比例变动的关系是有一定范围的,超过一定范围,变动成本同业务量之间的比例关系可能会改变。*第34页,共73页,星期日,2025年,2月5日固定成本固定成本是指在一定期间和一定业务量范围内,其总额不随业务量增减变动而变动的成本,至于单位产品中的固定成本则随着业务量增减变化而成反比例变动。例如,房屋、建筑物的租金、保险金、企业管理人员工资、机器设备的折旧费等。固定成本通常又可分为裁决性固定成本(DiscresionaryFixedCosts,也称为酌量性固定成本)和既定性固定成本(CommittedFixedCosts,也称为约束性固定成本)。 ①裁决性固定成本是指通过管理人员的决策行动可改变其数额的固定成本,如广告费、人员培训费等; ②既定性固定成本是指受事前管理决策的影响,管理人员无法在事后改变其数额的固定成本。例如固定资产折旧费、保险费等。*第35页,共73页,星期日,2025年,2月5日混合成本混合成本是指其总额虽受业务量变动的影响,但其变动幅度并不同业务量的变动保持严格的比例。也就是说,混合成本兼有固定成本和变动成本两种性质,视其具体情况不同,可进一步分为: ①半变动成本(semivariablecost) ②半固定成本(semifixedcost) ③延期变动成本(DelayedVariableCost) ④曲线变动成本(CurveVariableCost) *第36页,共73页,星期日,2025年,2月5日半变动成本是指这种成本通常有一个基数,相当于固定成本,在这个基数之上,业务量增加了,成本也会相应增加,又类似变动成本。如电话费、电费等,这种费用一般都包括一个基数,不管是否适用都必须支付一定费用,这部分属于固定成本性质。除此之外,根据用量多少,按比例交纳费用,这部分属于变动成本性质。*第37页,共73页,星期日,2025年,2月5日半固定成本当业务量在一定范围内增长时,其发生额固定不变;但在业务量增长超过一定限度时,其成本就会跳跃上升,然后在新业务量的一定范围内又保持不变,直到出现新一次的跳跃。所以,它是逐渐增加的成本,如同阶梯式递增形态。例如化验员、检验员的工资,当产量增加超过一定限度,就要增加人员,从而使这些人员工资跳跃增加。*第38页,共73页,星期日,2025年,2月5日按成本习性或可变性分类的意义将成本分为变动成本和固定成本两类,对于成本的预测、决策和分析,特别是对于控制和寻求降低成本途径具有重要作用。由于变动成本一般是受消耗定额执行情况的影响,因而控制和降低单位产品的变动成本,主要应从控制和降低单位产品消耗量入手。单位产品的固定成本往往同时受产量和费用发生额增减的影响,所以要控制和降低固定成本,则应从控制并降低其支出绝对额和提高业务量来实现。*第39页,共73页,星期日,2025年,2月5日按成本与决
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