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2025项目经理聘用合同书格式

项目经理聘用合同书

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：（公司名称），统一社会信用代码：，地址：，法定代表人：。

乙方（受聘人）：（姓名），身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于乙方具备相关项目管理的专业知识和经验，甲方需要乙方为其提供项目经理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方，若未书面通知，则本合同自动终止。

第二条工作职责

2.1乙方作为项目经理，负责甲方委派的项目管理工作，包括但不限于以下内容：

制定项目计划，明确项目目标、范围、时间表及资源分配；

组织和协调项目团队，确保项目按照计划顺利进行；

监督项目执行情况，及时发现并解决问题；

与甲方及其他相关方进行有效沟通，维护良好合作关系；

负责项目文档的整理与管理，确保项目资料的完整性和规范性；

完成甲方安排的其他与项目管理相关的工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，执行甲方的决策和指示，具备独立判断和解决问题的能力。

2.3乙方在履行职责过程中，应确保项目符合相关法律法规及行业标准，避免因管理不善导致法律风险。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付如下报酬：

基本工资：每月人民币元（大写：元整）；

绩效奖金：根据项目完成情况及乙方的绩效表现，按甲方绩效考核制度发放；

其他福利：包括但不限于（如社会保险、公积金、带薪年假、培训机会等）。

3.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。绩效奖金则根据项目完成情况在项目结束后日内发放。

3.3甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现及市场行情调整乙方的薪资标准，调整方案需在调整前以书面形式通知乙方。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利：

对乙方的项目管理工作进行监督和指导；

要求乙方按时完成工作任务并达到预期目标；

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资及其他待遇。

4.2甲方的义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬及福利；

为乙方提供必要的工作条件和资源支持；

尊重乙方的合法权益，不得无故拖欠工资或解除合同。

4.3乙方的权利：

要求甲方提供必要的工作条件和资源支持；

拒绝甲方违反法律法规和合同约定的指令；

要求甲方支付劳动报酬及福利；

要求甲方在合同期限内不得无故解除合同（除法律规定的情形外）。

4.4乙方的义务：

忠诚履行职责，勤勉尽责，不得从事任何有损甲方利益的行为；

保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；

在项目管理过程中，积极维护甲方的合法权益。

第五条合同的变更与解除

5.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

5.2在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非发生以下情形：

甲方因经营状况恶化或其他不可抗力因素导致无法继续履行合同；

乙方因个人健康原因或不可抗力因素无法继续履行合同；

乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，经甲方书面通知后仍不改正；

乙方因工作失职、疏忽或违法行为导致项目重大损失或违约责任。

5.3合同解除时，双方应按法律法规及本合同的约定办理工作交接和结算事宜，甲方应依法支付经济补偿金（如需）。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的实际损失。

6.2乙方在合同期内违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元，并承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式