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火灾风险管控方案设计

一、概述

火灾风险管控方案设计旨在通过系统化的分析和预防措施，降低火灾发生的可能性和危害程度。本方案结合场所特点、物料属性及人员活动情况，从风险识别、评估、控制到持续改进四个维度展开，确保安全管理措施的全面性和有效性。方案设计需遵循科学性、可操作性、动态调整的原则，以保障人员安全、财产保护和生产/运营连续性。

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二、风险识别与评估

火灾风险管控的第一步是全面识别潜在风险源，并对其进行量化评估。具体步骤如下：

（一）风险识别方法

1.现场勘查：对场所内所有区域进行实地检查，包括电气线路、易燃物存放区、消防设施等。

2.资料查阅：分析历史火灾记录、设备维护日志、安全检查报告等。

3.专家咨询：邀请消防、安全工程领域专业人士提供专业意见。

（二）风险等级评估

采用“可能性×严重性”矩阵法对风险进行分类：

1.高风险：可能性为“经常发生”，严重性为“重大损失”（如直接威胁人员安全或导致停产）。

2.中风险：可能性为“偶尔发生”，严重性为“一般损失”（如局部财产损失）。

3.低风险：可能性为“极少发生”，严重性为“轻微损失”（如设备故障）。

（三）评估示例

-电气线路老化（中风险）：可能性为“每年检查发现1-2次隐患”，严重性为“可能导致局部过火”。

-消防通道堵塞（高风险）：可能性为“季度检查发现3-4次”，严重性为“延误救援时间”。

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三、风险控制措施

根据评估结果，制定分级管控措施，优先采用消除或替代措施，其次是工程控制、管理措施和个体防护。

（一）工程技术措施

1.防火分隔：采用防火墙、防火门隔离高风险区域（如配电室、油品储存区）。

2.自动报警系统：安装烟雾探测器、温度传感器，覆盖所有出口和重点部位，响应时间≤60秒。

3.消防设施配置：

-按每100㎡面积配置2具4kg干粉灭火器，总量不低于10具。

-每30米设置一只室内消火栓，水压≥0.15MPa。

（二）管理措施

1.操作规程：制定电气作业、动火作业等专项安全规范，严格执行“两票三制”。

2.培训与演练：

-每半年组织一次全员消防培训，考核合格率需达95%。

-每季度开展一次灭火疏散演练，记录参与率（≥85%）和疏散时间（≤3分钟）。

3.巡检制度：每日巡查消防设施状态、电气线路、易燃品管理，建立巡检台账。

（三）个体防护

-作业人员需佩戴阻燃工作服，高危岗位（如焊接）必须使用防护面罩和隔热手套。

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四、方案实施与监督

（一）责任分工

1.管理层负责方案审批与资源投入。

2.安全部门负责日常监督与记录。

3.各区域负责人落实具体措施。

（二）检查与整改

1.月度自查：由部门主管带队，覆盖所有控制措施落实情况。

2.季度抽查：由安全部门联合技术专家进行，对发现的问题形成整改通知书，限期完成。

（三）持续改进

-每年汇总火灾隐患整改率（目标≥90%），结合事故案例修订方案。

-引入智能化监测设备（如AI火焰识别摄像头），提升早期预警能力。

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五、应急预案衔接

火灾风险管控方案需与场所整体应急预案协同，确保：

-应急疏散路线图与实际消防通道一致，定期复核（每年至少2次）。

-通讯联络方案明确值班电话、外部救援单位联系方式（如消防119、急救120）。

-应急物资清单与实物核对，消耗品每月盘点补充（灭火器压力表指针需在绿色区域）。

六、总结

四、方案实施与监督

（一）责任分工

1.管理层负责方案审批与资源投入：

-总负责人（如场所主管或部门经理）需在方案制定后30日内完成审批，确保预算（如年度安全预算中消防部分不低于5%）到位。

-责任人需定期（如每季度）审阅方案执行报告，对重大风险点亲自督办。

2.安全部门负责日常监督与记录：

-设立专职安全员，负责方案落地跟踪，包括：

-每月出具风险管控合规性报告，附现场照片、检查表等证据。

-对发现的隐患按严重程度分类（如严重隐患需3日内上报管理层），并跟踪整改闭环（整改完成需双方签字确认）。

3.各区域负责人落实具体措施：

-各区域主管需将方案要求分解到班组，明确到人（如电气线路维护由电工负责，易燃品管理由仓库专员负责）。

-要求每月提交责任区自查清单，清单需包含以下必查项：

-消防通道是否畅通（宽度≥2米，无杂物堆放）。

-灭火器压力是否正常（红区为异常，需送检维修）。

-电气设备是否有明显过热痕迹（如红外测温≥65℃需停用检查）。

（二）检查与整改

1.月度自查：

-流程：

(1)检查人依据《消防设施月度检查表》逐项核对，表内需记录检查日期、设备编号、状态（合格/不合格）、整改措施。

(2)对不合格项拍照存档，并在3个工作日内下达《隐患整改通知单》，明确整改人、完成时限（一般隐患≤7天，严重隐患≤