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2025年上海市企业劳动合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在上海市长宁区签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因企业发展需要，需雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，如双方均无异议，本合同可续签。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

1.3本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方应对乙方进行试用期考核，考核合格后，乙方正式成为甲方员工；考核不合格，甲方可提前日以书面形式通知乙方解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

2.3乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，按时完成甲方交办的工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲乙双方同意实行标准工时制度，即乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假标准及申请流程按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元（具体发放方式由甲方根据考核结果确定）。乙方的劳动报酬不低于上海市最低工资标准。

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前书面通知乙方，并说明原因。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴、高温补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照上海市相关规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于（具体福利内容由甲方根据实际情况确定）。

5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家和上海市相关规定执行。

第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家和上海市标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和职业健康。

6.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，并为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致事故或损失，乙方应承担相应责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第八条合同的变更、解除