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2025国考吕梁市社会福利岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题10分）
1.题目
吕梁市某区近年来积极探索“智慧养老”模式，推动社会福利服务与信息化技术深度融合。请根据给定材料，概括该区在“智慧养老”建设中的主要做法及成效。（字数不超过200字）
答案
该区通过建设智慧养老服务平台，整合医疗、养老、救助等数据资源，实现服务精准对接。开展智能设备入户，安装紧急呼叫、健康监测等装置。建立远程医疗协作网络，提升基层医疗服务能力。开展社区信息化培训，提高老年人数字素养。成效包括：服务响应速度提升30%，失能老人得到及时帮扶，家庭照护压力减轻。
解析
材料中涉及平台建设、设备应用、远程医疗、培训提升等内容，需分点概括，突出做法与成效。
2.题目
某镇在推进农村“互助养老”过程中，存在资源分配不均、服务供需矛盾等问题。请根据给定材料，归纳该镇农村互助养老面临的主要挑战。（字数不超过150字）
答案
一是资金短缺，运营经费不足；二是设施老化，床位与需求缺口大；三是人员不足，志愿者专业性不强；四是服务同质化，缺乏个性化需求对接；五是监管缺位，运营主体责任落实不到位。
解析
材料中涉及资金、设施、人员、服务、监管等方面问题，需提炼核心矛盾。
3.题目
吕梁市某县开展“阳光福利”监督行动，建立社会监督机制。请根据给定材料，概括该县在福利监督方面的创新举措。（字数不超过200字）
答案
设立“阳光福利”信息公开平台，定期公示资金使用、服务项目等信息。邀请第三方机构参与评估，开展“双随机、一公开”检查。建立投诉举报快速响应机制，设立24小时监督热线。推行“互联网+监督”，通过大数据分析识别异常行为。
解析
材料中涉及平台建设、第三方评估、投诉机制、技术手段等，需突出创新性。
二、综合分析题（共2题，每题15分）
1.题目
材料中提到“福利服务要‘精准’也要‘温度’”。请结合吕梁市社会福利工作实际，谈谈你对这句话的理解。
答案
“精准”指服务资源匹配需求，如通过大数据分析识别重点人群，优化资源配置；“温度”指人文关怀，如开展心理疏导、节日慰问等。吕梁可结合山区特点，精准对接留守老人需求，同时强化社工介入，提升服务情感价值。二者需协同，避免“数字鸿沟”与“人情冷漠”。
解析
需分拆解释概念，结合吕梁实际展开论证，体现辩证关系。
2.题目
某社区尝试“邻里互助养老”模式，但遭遇参与率低、信任不足等难题。请分析该模式失败的主要原因，并提出改进建议。
答案
原因：一是利益驱动不足，居民缺乏参与积极性；二是信任机制缺失，邻里间缺乏情感纽带；三是激励机制单一，仅靠道德倡导难持续。
建议：建立积分奖励制度，对参与者给予实物或服务补贴；开展社区文化建设，增强互助氛围；引入社工组织，提供专业指导。
解析
需先剖析深层原因，再提出可操作性建议，体现问题导向。
三、提出对策题（共1题，20分）
题目
吕梁市部分地区存在“福利政策悬空”现象，即政策落地效果差。请针对这一问题，提出切实可行的解决措施。
答案
1.强化基层能力：加强社工培训，提升政策解读与执行水平；
2.优化资金监管：推行“一卡通”发放，确保资金直达对象；
3.引入第三方评估：定期抽查服务成效，公开结果接受监督；
4.简化申请流程：推行“一窗受理”，减少证明材料；
5.开展需求调研：动态调整政策，避免“一刀切”。
解析
需从执行、资金、监督、流程、需求等维度全面施策，体现系统性。
四、应用文写作题（共1题，25分）
题目
吕梁市某街道拟开展“关爱空巢老人”专项行动，请你代拟一份活动方案（标题自拟，300-400字）。
答案
“暖心助老”专项行动方案
一、目标：为空巢老人提供生活照料、心理慰藉等服务，提升幸福指数。
二、内容：
-联合社工、志愿者上门探访，每月至少一次；
-开展健康义诊、法律咨询等便民服务；
-建立“一人一档”，记录需求并动态调整帮扶措施。
三、保障：
-成立专项工作组，街道领导牵头；
-设立活动经费，企业赞助补充；
-评选“最美志愿者”，树立典型。
解析
需包含目标、措施、保障三要素，符合公文格式。
五、文章论述题（共1题，35分）
题目
请围绕“吕梁社会福利事业数字化转型”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
答案
标题：科技赋能，让吕梁福利更“智慧”
吕梁作为山区，社会福利服务面临资源分散、效率低等挑战。数字化转型是破局关键。可通过建设“智慧养老云平台”，整合医疗、政务数据，实现需求精准匹配；推广智能设备，降低人力依赖；利用无人机巡查偏远山区，扩大服务覆盖。同时需注重数字素养培训，避免“数字鸿沟”。唯有科技与人文并重，才能真正让福利服务“暖”起来。
解析
需紧扣吕梁实际，结合案例论证，体现政策
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