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企业组织结构与人力资源管理调整
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一、企业组织结构的基本概述 3
二、组织结构与企业战略的关系 5
三、组织结构设计的基本原则 6
四、组织结构调整的必要性与影响因素 8
五、组织结构调整的目标与策略 10
六、组织结构优化的实施步骤 13
七、企业领导力与组织结构的互动 14
八、人力资源管理的基本功能 16
九、战略人力资源管理的概念与框架 18
十、人才管理在组织中的作用 21
十一、岗位设计与人力资源配置 22
十二、人员招聘与选拔的策略 24
十三、员工关系与沟
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