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公务员百科题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员录用考试的性质是？

一种职业资格考试

一种选拔任用考试

一种专业技能考试

一种知识水平考试

2.以下不属于公务员义务的是？

全心全意为人民服务

保守国家秘密

提出批评和建议

清正廉洁，公道正派

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者？

越级晋升

越两级晋升

跨部门晋升

跨地区晋升

4.新录用的公务员试用期为？

半年

一年

两年

三年

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内直接提出申诉？

三十日

六十日

九十日

一百二十日

6.下列哪项不属于公务员培训的种类？

初任培训

任职培训

业务培训

业余培训

7.公务员考核的重点是？

工作实绩

思想政治素质

工作能力

廉洁自律情况

8.公务员奖励的最高等级是？

嘉奖

记三等功

记二等功

授予荣誉称号

9.公务员交流的方式不包括？

调任

转任

挂职锻炼

轮岗

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职？

一年

两年

三年

四年

答案：1.一种选拔任用考试2.提出批评和建议3.越级晋升4.一年5.三十日6.业余培训7.工作实绩8.授予荣誉称号9.轮岗10.三年

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是？

任人唯贤

德才兼备

以德为先

五湖四海

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？

综合管理类

专业技术类

行政执法类

其他类别

3.公务员的工资包括？

基本工资

津贴

补贴

奖金

4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受哪些处分的不得晋升工资档次？

警告

记过

记大过

降级

撤职

5.公务员培训的目标包括？

提高政治素质

提高业务素质

提高工作能力

提高职业道德水平

6.公务员考核的内容有？

德

能

勤

绩

廉

7.公务员奖励的条件包括？

忠于职守，积极工作，成绩显著的

遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

8.公务员交流的范围包括？

内部交流

与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流

与非公有制企业人员交流

与外国政府工作人员交流

9.公务员辞去公职的限制条件有？

未满国家规定的最低服务年限的

在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

10.公务员回避的类型有？

任职回避

地域回避

公务回避

亲属回避

答案：1.任人唯贤、德才兼备2.综合管理类、专业技术类、行政执法类、其他类别3.基本工资、津贴、补贴、奖金4.记过、记大过、降级、撤职5.提高政治素质、提高业务素质、提高工作能力、提高职业道德水平6.德、能、勤、绩、廉7.忠于职守，积极工作，成绩显著的；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的8.内部交流、与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流9.未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.任职回避、地域回避、公务回避

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.公务员退休后，可以从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

9.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机