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企业变革中的领导力与团队适应
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一、企业变革的背景与意义 3
二、领导力在企业变革中的核心作用 4
三、变革领导力的基本理论与实践 6
四、团队适应性与变革成功的关系 8
五、情绪智力与领导力的结合 11
六、沟通技巧在企业变革中的应用 13
七、团队协作与领导力的互动 14
八、组织结构调整与领导力的适应 17
九、领导者的变革愿景与团队目标 19
十、团队动力学与变革进程的协调 21
十一、变革期间的员工激励机制 22
十二、团队的心理安全与变革适应 24
十三、组织
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