承德市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（培优b卷）.docxVIP

承德市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、根据公文写作规范，本公文结尾处的成文日期，正确的书写位置是（）。

A.正文下方，右空2个字

B.正文下方，右顶格

C.正文下方，右空4个字

D.正文下方，居中

【答案】：C

【解析】公文的成文日期应在正文下方，右空4个字书写。这是公文写作规范所明确规定的格式要求。将成文日期右空4个字，能使公文整体排版更加规范、整齐和美观，符合公文庄重严谨的风格。

2、图形A的笔画数是1，图形B的笔画数是2，图形C的笔画数是3，图形D的笔画数是？

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：D

【解析】图形的笔画数依次增加1，所以图形D的笔画数是4。

3、某城市2020年的GDP为1000亿元，2021年的GDP为1100亿元，其增长率是多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

【答案】：A

【解析】增长率计算公式为(增长量/原数值)*100%，即(1100亿-1000亿)/1000亿*100%=10%。

4、人口红利指的是什么？

A.人口快速增长

B.劳动年龄人口比例高

C.老龄化严重

D.出生率低

【答案】：B

【解析】人口红利是指劳动年龄人口比例高，劳动力资源丰富。

5、允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有（）。

A.运输管理部门

B.公安机关交通管理部门

C.工商部门

D.税务部门

【答案】：B

【解析】允许收缴、扣留机动车驾驶证属于交通管理执法行为，需由具备相应执法权限的部门执行。运输管理部门主要负责道路运输市场的监管，如客运、货运等行业管理，并不具备收缴、扣留机动车驾驶证的权力；工商部门主要负责市场监管和行政执法，包括企业注册登记、市场秩序维护等工作，与收缴、扣留机动车驾驶证的职权无关；税务部门主要负责税收征收管理等工作，也没有收缴、扣留机动车驾驶证的权力。而公安机关交通管理部门是负责道路交通管理工作的专门部门，依据相关法律法规，其有权依法收缴、扣留机动车驾驶证，以维护道路交通秩序和安全。因此，允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有公安机关交通管理部门。

6、根据合同相互间的主从关系，可将合同分为主合同与从合同。下列属于从合同的是（）。

A.保管合同

B.租赁合同

C.买卖合同

D.抵押合同

【答案】：D

【解析】根据合同相互间的主从关系，合同可分为主合同与从合同。主合同是指不需要其他合同的存在即可独立存在的合同，从合同则是指以其他合同的存在为前提而存在的合同。在本题所给的合同类型中，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同；租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同；买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。这三种合同均能独立存在，不依赖于其他合同，属于主合同。而抵押合同是为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形时，债权人有权就该财产优先受偿所订立的合同。抵押合同是为了保障主债权债务合同的履行而设立的，其存在以主债权债务合同的存在为前提，属于从合同。所以答案是抵押合同。

7、一个长方体的长、宽、高分别为10cm、7cm、5cm，其体积是多少立方厘米？

A.350

B.336

C.280

D.224

【答案】：B

【解析】长方体的体积公式为长*宽*高，代入数据得到10*7*5=350立方厘米。选项B是正确的。

8、古人常用与年龄相关的称谓来代替实际年龄，以下可代指八九岁至十三四岁少年的称谓是（）。

A.垂髫

B.弱冠

C.豆蔻

D.总角

【答案】：D

【解析】该题主要考查对古代年龄称谓的准确理解与掌握。垂髫指的是儿童，通常是三四岁至七八岁的儿童，并非八九岁至十三四岁的少年，所以此称谓不符合题意。弱冠特指男子二十岁，表示已成年，但还比较年少，和八九岁至十三四岁的年龄阶段相差较大，因此该称谓也不正确。豆蔻一般用来形容女子十三四岁，没有涵盖八九岁这个年龄段，范围不完全符合，所以这个称谓也不合适。总角是古时少儿男未冠、女未笄时的发型，借指八九岁至十三四岁的少年，该称谓符合题目所要求的年龄指代。综上，正确答案是可代指八九岁至十三四岁少年的总角。

9、按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。

A.指挥性公文

B.规范性公文

C.报请性公文

D.知照性公文

【答案】：D

【解析】按照公文内容的性质、特点和作用划分，指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文，如命令、决定等；规范性公文是指由机关、团体、组织制发的，要求其成员在活动、工作等方面严格遵守的行为规范，如条例、规定