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2025年医院财务工作制度汇编（20篇范文）

目录

1.医院制度有哪些

2.医院制度管理规范

3.医院制度重要意义

4.医院规章制度

5.医院财务工作制度（20篇范文）

有哪些内容

医院财务工作制度主要包括财务管理、预算管理、成本控制、会计核算、资金管理、审计监督以及财务报告等多个方面。这些内容旨在确保医院的财务活动有序、透明，并符合相关法律法规。

管理规范

1.财务管理应实行统一领导，分级负责，确保资金安全、高效运作。

2.预算管理需结合医院业务需求，制定科学合理的年度预算，执行过程中需严格监控，适时调整。

3.成本控制要细化到各个部门和项目，实施成本核算，优化资源配置。

4.会计核算遵循国家会计准则，保证账实相符，记录完整。

5.资金管理要确保资金流动性的合理，避免资金闲置或过度使用。

6.审计监督定期进行内部审计，及时发现并纠正财务管理中的问题。

7.财务报告需真实、准确反映医院财务状况，为决策提供依据。

重要意义

医院财务工作制度的建立与执行，对于提升医院经营效率、保障医疗服务质量、维护公共资金安全具有至关重要的作用。它能规范财务行为，防止财务风险，促进医院健康发展，同时也有利于提高公众对医院财务透明度的信任。

规章制度

医院财务规章制度应明确各项财务工作的流程、职责和权限，设定严格的审批程序，防止财务违规行为。要定期对制度进行修订和完善，以适应医疗行业的发展变化。所有财务人员必须严格遵守，违反者将依法依规追究责任。通过健全的财务管理制度，医院能够实现财务管理的规范化、标准化，从而更好地服务于医疗事业。

医院财务工作制度范文

第1篇医院财务工作制度

医院财务工作制度

一、财务部门工作制度

１、按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》，全院财务实行统一管理，建立相应的财务管理制度、会计管理制度、物价管理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。

２、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

３、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。对各项开支实行预算管理。对于临时必须的开支，应按规定的审批手续办理。

４、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务预算，办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年报（决算）。

５、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好成本核算的管理工作。

６、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

７、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。

８、财务部门应与有关科配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。

９、每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导指示处理。

10、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。

11、按照国家统一的招标投标目录进行采购，建立目录外的药品、耗材、设备、物资、劳务的采购管理制度。

12、奖金分配的原则、标准、程序公开透明，体现按劳分配、效率优先、兼顾公平；坚持奖金分配不得与药品收入挂钩的原则。

13、加强医疗机构经济活动内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度和责任追究制度，保证国有资产的安全与完整。

二、经费审批及报销制度（新增）

为规范会计行为，明确职责权限，适应医院预算管理和成本核算的需要，加强财务管理职能，使医院各项经费管理有章可循，特制定本规定。

１、医院的一切财务收支活动必须严格遵守国家法律法规和财务规章制度。

２、医院经费开支权限应体现统一管理、分级负责、集中控制的原则，执行“三重一大”的规定，坚持财务开支由授权审批、层层负责的原则。

３、医院各项经费开支的审批有明确审批权限规范与程序，授权范围和内容应在授权书中明确，实行先下级，后上级逐级上报审批的制度。

４、院长办公会集体讨论审批的事项：医院年度预算；预算内