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四川大学《高级管理会计》
2023-2024学年第二学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在发展经济学中,人力资本投资对经济发展的作用日益受到重视。假设一个国家加大了对教育和培训的投入,提高了劳动力的素质和技能水平。这将对该国的经济增长产生哪些长期影响?()
A.提高劳动生产率,促进技术创新
B.增加就业机会,降低失业率
C.扩大消费需求,推动经济增长
D.促进国际贸易,增加外汇收入
2、在区域经济学中,产业集聚现象是常见的研究对象。假设一个地区形成了以汽车制造为核心的产业集群,吸引了众多相关企业和配套服务机构的聚集。这种产业集聚带来了规模经济、知识溢出和成本降低等好处。随着时间的推移,以下哪种因素最有可能导致该产业集群的竞争力下降?()
A.技术创新停滞
B.劳动力成本上升
C.市场需求萎缩
D.竞争对手在其他地区形成新的产业集群
3、在产业经济学中,市场结构的类型对企业的行为和市场绩效有着重要的影响。假设一个行业中存在着少数几家大型企业,它们之间存在着一定的相互依存关系,市场进入存在一定的障碍。这种市场结构被称为寡头垄断。在寡头垄断市场中,企业的定价策略、产量决策以及广告和研发投入等行为与完全竞争市场和垄断市场有很大的不同。如果一家新企业试图进入这个寡头垄断市场,它可能会面临哪些困难和挑战?同时,政府对于寡头垄断市场的监管应该重点关注哪些方面?()
A.面临高进入壁垒和对手反击,政府应关注反竞争行为和市场公平
B.容易进入,没有挑战,政府无需监管
C.新企业会迅速成功,政府随意监管
D.不确定面临的情况,政府不监管
4、假设一个完全竞争市场中,众多的生产者和消费者都只能是价格的接受者,产品是同质的,信息是完全的。某企业的边际成本等于市场价格,此时企业的利润达到最大化。如果市场需求发生变化,导致价格上升,那么企业会如何调整产量?同时,完全竞争市场长期均衡时的特点是什么?()
A.增加产量,所有企业经济利润为零
B.减少产量,存在超额利润
C.产量不变,部分企业亏损
D.无法确定产量变化,企业利润不确定
5、劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。例如,工资是劳动力市场上劳动力价格的体现。假设在一个劳动力市场上,对劳动力的需求增加,而劳动力的供给不变,那么均衡工资水平会:()
A.下降
B.上升
C.不变
D.先下降后上升
6、在宏观经济学中,菲利普斯曲线描述了通货膨胀率与失业率之间的关系。假设一个经济体中,政府采取了扩张性的宏观政策以降低失业率,以下关于对通货膨胀率的影响,哪一项是不准确的?()
A.失业率下降,通货膨胀率上升,呈现出短期的菲利普斯曲线关系
B.长期来看,菲利普斯曲线是垂直的,扩张性政策不会影响通货膨胀率
C.政府可以通过持续的扩张性政策实现低失业率和低通货膨胀率的双重目标
D.政策制定者需要在失业率和通货膨胀率之间进行权衡和取舍
7、在劳动经济学中,工资决定理论是重要的研究内容。假设一个劳动力市场上,对劳动力的需求主要来自于制造业企业,而劳动力的供给主要来自于当地的居民。如果制造业企业由于技术进步,对劳动力的需求减少,同时当地的劳动力供给不变,那么市场均衡工资水平将会如何变化?()
A.上升
B.下降
C.保持不变
D.先上升后下降
8、在劳动经济学中,劳动力市场的供求关系决定了工资水平和就业量。假设一个地区的经济结构发生了重大变化,从以制造业为主转向以服务业为主。制造业对劳动力的需求下降,而服务业对劳动力的需求上升,但由于劳动力的技能和教育水平与新的需求不匹配,导致出现结构性失业。这种情况下,政府和企业可以采取哪些措施来促进劳动力的再就业和技能提升?同时,对于劳动者个人来说,如何通过自身的职业规划和教育投资来适应这种经济结构的转变?()
A.政府提供培训,企业吸纳就业,个人加强学习和规划
B.政府和企业无所作为,个人自行解决
C.依靠市场自动调节,个人不做改变
D.不确定采取的措施,个人盲目求职
9、在行为经济学中,人们的决策往往受到心理因素和认知偏差的影响。假设在一个实验中,参与者被给予两个选择
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