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2025年土地主管岗位职责9篇

目录

第1篇土地运营主管岗位职责任职要求

第2篇土地拓展主管岗位职责任职要求

第3篇土地运营主管岗位职责

第4篇土地开发主管岗位职责任职要求

第5篇土地整理主管岗位职责任职要求

第6篇土地拓展主管岗位职责职位要求

第7篇土地开发主管岗位职责

第8篇土地整理主管岗位职责

第9篇土地拓展主管岗位职责

第1篇土地拓展主管岗位职责

土地拓展专员/主管广州富力地产(重庆)有限公司广州富力地产(重庆)有限公司,富力岗位职责:

1、房地产相关在专业全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;

3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;

5、具有重庆市相关资源优先考虑。

任职要求:

1、房地产相关在专业全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产企业土地拓展相关岗位经验;

3、熟悉区域房地产市场,有良好的社会关系及人脉资源;

4、有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力,能独立对外拓展;

5、具有重庆市相关资源优先考虑。

第2篇土地开发主管岗位职责任职要求

土地开发主管岗位职责

岗位职责:

1.负责江、浙、沪区域的酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库;

2.负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计;

3.负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与政府对接;

4.负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制;

5.组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的相关证件;

任职资格:

1.本科学历以上，投资、金融、财务、经济、地产、规划类专业优先;

2.至少一个落地酒店项目土地获取经验;

3.熟悉国家、区域、酒店行业关于土地流转、酒店开发、建筑规划等相关政策法规;熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程;熟练掌握酒店项目投资分析

4.具备过硬的土地获取专业知识和数据分析能力;

5.具备较好的公共关系维护和沟通能力;

6.有良好的政府关系者优先。

土地开发主管岗位

第3篇土地整理主管岗位职责

土地整理/土地规划/土地代理咨询评估技术主管武汉永业行湖北永业行评估咨询有限公司,永业行,永业行工作职责:

1、负责联系并承担土地整理项目可行性研究报告编写、土地整理规划设计与预算编制、土地复垦报告编写、土地利用专项规划等业务;

2、利用优势拓展土地总体利用规划修编或编制、土地总体利用规划修改或调整、建设项目用地预审、测绘、数据库建库等业务;

3、按照行业规范编写土地整理项目可行性研究报告,编写土地整理规划设计报告与土地复垦报告,编制预算与相应图件,严格审核把关,控制执业风险,承担相应技术及法律责任,成果资料交技术部(综合部)存档;

4、负责项目策划、地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备顾问、城市和区域战略顾问,土地、房地产策划咨询、登记代理等业务,控制执业风险,成果及时归档;

5、负责中心城区、开发区及化工新区范围内所有政府融资平台委托的评估、咨询等业务;

6、跟踪并定期制作地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备、登记代理等各种法规、政策、规范汇编;

7、以企业用地代理为基础,联系开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务;

8、以土地利用总体规划修编为基础,联系开展土地利用总体规划评估与修改、土地利用专项规划、土地利用规划局部调整以及城镇规划咨询等规划业务;

9、以土地整治为基础,联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田划定、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;

10、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城市规划、农田水利、水利水电工程相关专业;

3、持相关资质或有相关行业工作经验者优先;