- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年乐都区面向社会公开招聘社区工作人员笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,张某在受到处分前曾受到公司多次警告,但张某仍未改正。仲裁委员会最终裁定公司作出的开除处分合法。该案例体现的行政法原则是()。
A、合法性原则
B、合理性原则
C、程序正当原则
D、效率原则
答案:B
解析:行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则等。合
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省金昌市金川集团股份有限公司财务和审计一般管理岗位成熟人才社会招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025温州瑞安市招商服务有限公司公开招聘市场化工作人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江七台河市泽惠城市建设运营投资集团有限公司高管招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市职工服务中心(市工人文化宫)选调补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 武汉市江岸区公立中学招聘1名初中语文教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宣城市保安服务有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林职业技术学院教师招聘(12人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年福建省福建农林大学高层次专业技术人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025普陀区属国有企业招聘18人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中关村第三小学永新分校招聘笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 新解读《JR_T 0105-2014银行数据标准定义规范》必威体育精装版解读.docx VIP
- sgz1000-2000刮板输送机说明书.pdf VIP
- 大学生职业规划大赛《土木工程专业》生涯发展展示PPT.pptx VIP
- 110kV输电线路防雷接地施工详细方案.docx VIP
- 名老中医传承工作室医案记录(眩晕).docx VIP
- 《湖南大学建筑系馆分析》-精选课件.ppt VIP
- 有机化学(高职):醛和酮PPT教学课件.pptx VIP
- 幼儿园大班绘本 蜂蜜失窃谜案 教学课件.pptx VIP
- 化学优质课公开课第3章 微专题7 难溶电解质沉淀溶解平衡图像分析.pptx
- 碎石地基处理施工方案.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)